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コラムの泉

検索結果330

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 障害者差別解消法の合理的配慮、

    令和6年(2024年)4月から「障害者差別解消法」の改正により、民間企業には障害者への「合理的配慮」...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 発達障害傾向のコミュニケーショ

    「発達障害の人や発達障害の傾向がある人が職場にいると、その独特な考え方や言動に、周囲がどのように接し...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 令和5年業務改善助成金(通常コ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.1.6令和5年業務改善助成金(通常コース)について!vol.3...

    著者:オフィス中橋

  • これからの中途採用に向けて!

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 【障害者雇用】職場の社内理解を

    障害者雇用が進まないのは、社内理解をうまく進めていないことが原因です。障害者雇用を進めるには、ステッ...

    著者:障害者雇用ドットコム

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果7

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣事業報告書について

    昨日事業報告書を提出した者です。 労働局で聞いた内容です。 > 【様式11号(第4面...

    著者:jig41

  • 派遣事業報告書について

    初めて投稿いたします。 2015/09/30派遣法改正にともない、派遣事業報告書が大幅に変更になり...

    著者:eko_raku

  • Re: 平成28年 労働者派遣

    社労士として回答いたします(↓以下が回答です)。 > 今年度より労働者派遣事業報告...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • Re: 時間外手当について

    > 仰る通り、労働時間に応じた賃金を支給しなければ成りません。 > 8時間を超えた分は...

    著者:飛行機

  • Re: 社会保険新規適用事業所

    ご回答ありがとうございました。 こちらの認識が、甘い部分がありました。 こちら任意適用事業所です...

    著者:el10yuki

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 新卒採用費用の計上について

    このたび2009年度の新卒採用に向けて、某人材コンサルティング会社より提案を受け、現在検討しておりま...

    著者:朋ちゃん

企業法務について

検索結果1

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣会社契約書・覚書の

    「派遣社員を契約社員にする際」  →派遣社員は派遣社員ですが、契約社員にする、というのはどういうこ...

    著者:トライトン

専門家検索

検索結果6

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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