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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和3年度択一式「一般常識」問

    2022.5.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo964本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 介護支援取組助成金(新設)につ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2016.6.9介護支援取組助成金(新設)についてvol.305なかはし...

    著者:オフィス中橋

  • 「マタハラ防止」の義務化

    『日日是好日』という言葉があります。元々は中国の高名な禅師が説いた言葉で、小難しい解釈もされています...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 平成27年-雇保法問3-D「延

    2016.1.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo639本日のメニュー1はじめに2白書...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 厚労省調査で明らかになった「マ

    【謹んで新年のお慶びを申し上げます】旧年中はありがとうございました。本年も皆様にお役立ちいただける情...

    著者:C Cubeコンサルティング

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果22

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員の妊娠・出産につ

    こんにちは。 男女問わず働く機会の改正点などの法律が、「2020/8/5 -男女雇用機会均等法...

    著者:

  • Re: これは均等法違反となる

    > 年金の支給開始年齢の引上げスケジュールは男女で異なってはいますが、改正高年齢者雇用安定法の...

    著者:森のクマ

  • Re: これは均等法違反となる

    年金の支給開始年齢の引上げスケジュールは男女で異なってはいますが、改正高年齢者雇用安定法の経過措置の...

    著者:

  • Re: 独身寮の退寮年齢に男女

    ご回答ありがとうございます。 当社では、高卒男子の新卒入社も多く、入社年齢に男女の差なく、合理...

    著者:akinoyamayama

  • Re: 食事手当て・住宅手当て

    てんてんちょうさん こんにちは ご質問では、就業規則の改正に関する重要なる要点です。 働く人...

    著者:

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企業法務について

検索結果2

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 法律改正の情報収集につ

    中小企業における情報収拾漏れなどは、一般的だと思いますよ。 法律改正の情報収集以前に、企業の周りに...

    著者:hitokoto2008

  • セクハラに対する会社方針につい

    平成19年4月1日から改正男女雇用機会均等法が施行され、企業のセクハラ防止に対する方針等を作成し従業...

    著者:にしき

総務の給湯室

検索結果2

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: <契約社員> 育休中の

    booby さん ご返信ありがとうございます。 厚労省のURLまでありがとうございます。説得力が...

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    こんにちは。 有期契約者の育児休業取得条件ですが、法律が改正され、「子が1歳6か月になる日の前...

    著者:booby

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