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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

有期雇用契約の無期転換と高年齢
平成３０年３月１５日第１７４号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！採...

著者：社会保険労務士　山本法史
救急医療と教員の働き方改革の問
平成３０年２月１５日第１７３号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！採...

著者：社会保険労務士　山本法史
コネ入社はズルい？
2013年12月3日号(no.755)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

著者：あやめ社労士事務所
幸福なうつ状態とグローバル人財
『総務の森』コラムをご覧のみなさまこんにちは！合同会社５Ｗ１Ｈの高野潤一郎と申します。プロフィールと...

著者：合同会社５Ｗ１Ｈ
こんなにもお得な『雇用促進税制
『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

著者：税理士法人京都経営

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 直接雇用orフリーラン
こんにちは。参考までにと思いまして、専門学校　教育者の採用　として検索しましたところ添付しま...

著者：
Re: 高卒採用について
こんにちは。公務員志望で、その後試験結果を受けて民間就職にシフトされる方などもいらっしゃいま...

著者：まゆり
就業規則の休憩時間
私立幼稚園にて労務管理をする立場にあります。休憩時間の設定についてお尋ねします。現在1年の変...

著者：
Re: 公募を行わない採用につ
いわゆるパート労働法の中の規定ですね。この条文は、第一項、二項とあり一項には１号から３号まで...

著者：総合労務　きたがわ事務所
Re: 公募を行わない採用につ
採用の仕方には、１．一般応募２．縁故採用３．ヘッドハンティングがありますが、この...

著者：hitokoto2008

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

Re: いざ、求職をしているが
今も求人が出ていますが、大昔、ハローワークで奨められたのが、政治家の秘書。２４時間勤務ですね（笑...

著者：hitokoto2018
Re: いざ、求職をしているが
> > うちの会社に来てください。。。 > > > > ご...

著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ
Re: いざ、求職をしているが
> うちの会社に来てください。。。 > > ご希望通りの条件で、採用したい。...

著者：hitokoto2018
Re: 同一労働同一労働条件に
労基法違反にならない、と思われます。ここで違反の疑われる労基法は第三条の均等待遇（国...

著者：向日葵
同一労働同一労働条件について
Ｆ幼稚園で能力と経験のあるパート教員を正式採用することにしました。ところが詳細を見ると、就業時間が異...

著者：