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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 賃金30日分求められたが、内定

    一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 報酬月額の考え方

    資格取得時の報酬額について、と思われますが、 原則、労働契約や労働条件通知書等で契約した金額に...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 大学院卒 初任給設定に

    > > > いつもお世話になっております。 > > > &...

    著者:Nまん

  • Re: 大学院卒 初任給設定に

    > > いつもお世話になっております。 > > > > 弊...

    著者:人事労務マン

  • Re: 中途採用の面接時、適性

    早速、アドバイスをいただき、ありがとうございました。 適性検査があることは人材紹介会社を通じて、既...

    著者:メグさん

  • Re: 外国人雇用の就労ビザ手

    多くの外国人を雇う会社の場合、雇用管理の観点から、企業側が主体的に動くことが多いと思います。 ...

    著者:国際行政書士鈴木事務所

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社都合での退職への持

    こんにちは。 >昨日の上席とのチグハグな面談の中で、何がしたいのか?何がさせたいのか? 与え...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社都合での退職への持

    hitokoto2008様 お世話になっております。 色々と適切なアドバイス有難うございます...

    著者:テットオオハナ

  • Re: 求人票の年齢制限表記に

    > 現在、中途採油の担当をしております。先日、社外人事会の方から「まもなく求人票上での年齢制限...

    著者:久保FP事務所

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 再度、アドバイスありが

    今晩は。 手当は支給しない。会社からお金を掛けないで規程を整備しろと言われるくらいなので、立替...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 学歴別身分の扱いについ

    返信遅くなり申し訳ありませんでした。 ご丁寧に有り難うございます。 女性でもためらわず異動させる...

    著者:編集長

  • Re: 学歴別身分の扱いについ

    こんにちは。 > 当社は昔から総合職、一般職といった区分を設けておらず、社員全員が総合職...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 内定者からの相談

    有難うございました。 本当に、驚かされました。 1週間と言う通告も、もしや正直なのではという...

    著者:Wds

  • Re: 内定者からの相談

    こんにちは。 正直といえば、バカ正直なのかな… 複数社受けているのは常識でしょうが、この場合の文...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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