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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 早退や遅刻での給与控除

    Srspecialist様 ご回答をありがとうございます。 よく分かりました。 制度や法を読み...

    著者:yunako

  • Re: 早退や遅刻での給与控除

    > 早退や遅刻で給与からの控除をするのが一般的だとは思うのですが、会社の恩恵で控除しないという...

    著者:Srspecialist

  • Re: 早退や遅刻での給与控除

    こんにちは。 遅刻早退の際に賃金を控除する場合には、就業規則や給与規定、雇用契約書にその旨の記...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 早退や遅刻での給与控除

    > 早退や遅刻で給与からの控除をするのが一般的だとは思うのですが、会社の恩恵で控除しないという...

    著者:ton

  • 早退や遅刻での給与控除について

    早退や遅刻で給与からの控除をするのが一般的だとは思うのですが、会社の恩恵で控除しないということもあり...

    著者:yunako

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職中の欠勤控除につい

    こんにちは。 まずは雇用契約をご確認でしょう。 給与の計算方法が、月給制なのか、日給月給...

    著者:

  • Re: 途中退職者の時間外手当

    著者 のびのび さん 最終更新日:2018年11月16日 20:37について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 源泉徴収の仕方について

    こんばんは。 > お世話になります。総務初心者です。 > どうしても解らない事が...

    著者:ton

  • 源泉徴収の仕方について

    お世話になります。総務初心者です。 どうしても解らない事があるので教えていただきたく思います。 ...

    著者:310さん

  • Re: 所得税について

    ①まずは報酬・料金等の源泉徴収の基本ですが、個人・個人事業主へ支払いをする場合、所得税法204条に限...

    著者:rento

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • 年次有給休暇の一斉付与について

    弊社は今まで有給休暇などを自ら取得するような雰囲気ではありませんでした。 当然、病気や用事があると...

    著者:KYな会社

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    tonさんの提案がありますが、別のUPがないので。 日額月給制という文言は初めて聞きましたが、...

    著者:村の長老

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    > > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > >...

    著者:人事勤労係長

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > > 最低...

    著者:ton

  • 最低賃金計算(日給月給制)の考

    初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 最低賃金(日額月給制)についての考...

    著者:人事勤労係長

  • Re: 就労日数とは

    何やら論理回路の迷路にハマってしまった感があります。 シンプルに考えればいいんです。 そ...

    著者:村の長老

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