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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「介護離職支援制度」利用状況

  最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 被扶養者資格の再確認

  日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 職場のハラスメント対応

  多くのサラリーマンが60歳や65歳には定年を迎え、その後は悠々自適の生活を夢見るのですが、現実はそう...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 「人事労務関連の法改正への対応

  年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか？」と一瞬緊張しましたが、抗原...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 「貯蓄から投資」とは言うけれど

  知って得する経営塾第764号『「貯蓄から投資」とは言うけれど』知って得する経営塾第764号2022年...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 正社員の労働日数ベースに年次有

  年次有給休暇の日数は、継続勤務期間に応じて定められています。しかし、フルタイム勤務でないパート労働者...

  著者：労働新聞社

• 業務繁忙で30分未取得、休憩の

  労基法第34条第１項は「使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少なくとも45分、８時間を超...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 社員に好評な福利厚生

  ｐｕｓｓｕｍａ様 ご意見ありがとうございます。 皆様のご意見をいただいて弊社の制度を見直...

  著者：勿忘草

• Re: 社員に好評な福利厚生

  勿忘草 さん こんにちは。 福利厚生に前向きな貴社の姿勢いいですね。 選択肢は多種多様...

  著者：pussuma

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  こんにちは。 私は、そういった経験がありませんが、同様のケースについて考えてみました。 まず...

  著者：－くろ－

• Re: すみません。愚痴のはけ

  いつも返信いただいて、ありがとうございます。 改心どころか、バージョンアップしています。 個人的...

  著者：みはら

• Re: 郵便物の仕分けを効率化

  「効率化」といっても、難しいですよね。 郵便物が、本来行くべき人の所へ辿りつけばいいわけなんですが...

  著者：hitokoto2008

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