「 時間外 労働 協定 書 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
高度経済成長期を、パワハラなどものともせずに駆け抜けた企業戦士の方々は、もうとっくにサラリーマンを卒...
著者:野手人事労務コンサルティング
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...
著者:オフィス中橋
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...
著者:労働新聞社
中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...
著者:労働新聞社
36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...
著者:労働新聞社
改正後の割増賃金の規定(労基法第37条第1項)を分かりやすく書き変えると「第33条(災害時等の時間外...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果665件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 残業の基本的な考え方について、アドバイスを頂ければと思います。 > > ...
著者:いつかいり
> こんにちは > > 「所定」とは時間外労働を含まない労働日数・時間の...
著者:MIYABI
> 法人設立をして、新規適用届を記載しています。 > > 届けの中で、所定労...
著者:springfield
> こんにちは。 > > > 実際の勤務実態を一部取り上げると &g...
著者:らんぼ0602
こんにちは。 > 雇用契約書や労使協定等で、打刻漏れや勤怠不備がある場合は、システムで会...
著者:ぴぃちん
検索結果2件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成...
著者:オレンジcube
はでぶっち様は就業時の契約書等で、どのような労働形態で契約されたのでしょうか。 また、就業規則、協...
著者:CutieD
検索結果9件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
初心者です。 教えてください。 今年初めて労働基準監督署へ提出する書類を作るように上司に指示...
著者:mama0303
下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...
著者:mimi291295
1年単位の変形労働時間制における、6日勤務の週の休日は法定休日ですので、振休は不可です。どうしても...
著者:独ちゃん
1)代休と振休の違いは、ご存じの物として回答します。週5日勤務の週のうちの1休日を、他の週の労働日と...
著者:いつかいり
> A:運行管理者は、他の営業所の運行管理者を兼務出来ません。 > 営業用車両数(最低...
著者:新米カチョー
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ...
著者:ぴぃちん
36協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。...
著者:ユキンコクラブ
1ヶ月単位の変形労働時間制とのこと。そのシフトは適法なシフト編成なのかを確認する必要があります。書か...
著者:村の長老
返信ありがとうございます。 派遣会社に確認した所、以下の回答を得ました。 「契約書備考欄に記...
著者:ひらめ
丁寧な回答ありがとうございました。 みなし残業がどこまで含まれているのか、良く確認します。 有難...
著者:花に囲まれて暮らしたい
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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