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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出向について

    こんにちは。 1. 本人には条件などの連絡は必要ですが、本人以外に雇用契約の内容を開示する必...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の不適切な処理

    当社の場合は出勤時間の不正処理として懲戒処分になります。ご相談内容が正確だとすると過失とは思われない...

    著者:booby

  • Re: 有給休暇の不適切な処理

    こんにちは。 労働していないのに、勤怠管理システムを改ざんし、不正に賃金を取得していたという状...

    著者:ぴぃちん

  • 有給休暇の不適切な処理について

    勤怠管理の業務を一人で担っている総務担当者が、自身の有給休暇の管理について不適切な処理を行っているこ...

    著者:因果応報

  • Re: 有給休暇の残り日数の伝

    ユキンコクラブ様 ご回答頂き有難うございます。 そうですね。社員の方にはしっかりと説明し...

    著者:T・K

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の更新のお知ら

    こんにちは。 私は職場スタッフの有給休暇の管理をしていますが、 新たな発行と失効があったとき...

    著者:OKA

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有給管理方法

    こんにちは 何気なく引き継ぎ、その通り処理されてきたのかと思いますが、他多くのご回答者がご指摘...

    著者:4畳半一間

  • Re: がんばってください

    こちらのサイトに最近入ってきた茶白ニャンコと申します。よろしくお願いします。 私も同じような経験者...

    著者:茶白ニャンコ

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