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専門家によって投稿されたコラムです。
【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特...
著者:彩愛コンサルピア
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...
著者:労働新聞社
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
有給休暇管理表(取得累計あり)...
年次有給休暇取得計画表...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 早速のご返答ありがとうございます。 > 説明不足の質問でお恥ずかしい限りです。 ...
著者:ton
こんにちは。 > 月4日くらいですが 週1日以上の勤務であれば有給休暇の付与は必要...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 8:30~17:30のうち、何時~何時までを勤務するのかは、いつ決まるのでしょう...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了...
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 表題の件について、みなさんにお伺いしたいです。 弊社では、健...
著者:mikyu39
検索結果29件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 貴社はどのように支給されたのでしょうか? 助成金ということは、各人の子が休校等...
著者:ぴぃちん
> > こんばんは。 > > 社会保険算定の話でしょうか。 > &...
著者:ton
> こんにちは。すでに質問・回答がございましたら申し訳ないのですが、教えてください。 >...
著者:ton
> 当社の規定上、産休中は有給/育休中は無給とされております。 > > これ...
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 育児休業になると無給になるということであれば,産後休業は産後8週間になりますので...
著者:ぴぃちん
検索結果20件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしま...
著者:まるまるMM
> > 来年育児・介護休業の改正があるかと思います。 > > 4月施行と1...
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...
著者:booby
> 回答、ありがとうございます。 > あくまで出勤している人に対するご褒美的なものなの...
著者:ぴぃちん
検索結果74件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...
著者:ユキンコクラブ
boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで...
著者:たろう丸
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の...
著者:ぴぃちん
表題の件 年に5回義務ができたのもあり、弊社は取得自体はしやすい傾向ではあるのですが、たま...
著者:りんたろー
うみのこ様 コメントありがとうございます。 > 有給休暇がマイナス5日分というのがよく...
著者:先生のばあば
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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