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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 年5日の年次有給休暇の取得義務

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2019/2/1-第151号発行:455部~会社のトラブル...

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • スタートアップの人事・労務 5

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • スタートアップの人事・労務 6

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 年間5日以上の取得をさせる年次

    知って得する経営塾第641号『年間5日以上の取得をさせる年次有給休暇の取得促進』知って得する経営塾第...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 就職してまもなく病気休職、復職

    ご質問の場合は、入社後1カ月間は勤務し、その後3カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復...

    著者:労働新聞社

  • 入社日に半分前倒しした年休、1

    新入社員に年休を前倒し付与(初年度において法定の年休の付与日数を一括して付与するのではなく、その日数...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有休起算日を変更

    ご回答ありがとうございます 参考にさせていただきます。 > こんばんは。 >...

    著者:さらは

  • Re: 有休起算日を変更

    こんばんは。 簡便にであれば、現行8/1及び12/1に付与している社員を4/1に前倒しして付与...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休取得時の割り増し賃

    こんにちは。 所定休日労働が1日あり、同じ週に有給休暇の取得が1日あるということですね。規程等...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 看護休暇を年間5日取得

    ご回答ありがとうございます。 ・看護を理由として、看護休暇(有給)としておりました。(私のミス...

    著者:人事.総務

  • Re: 看護休暇を年間5日取得

    看護を理由として、看護休暇(有給)としていたのか、 看護を理由として、年次有給休暇を付与していたの...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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