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専門家によって投稿されたコラムです。
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...
著者:労働新聞社
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
時間単位年休制度を導入するときは、過半数労組(ないときは過半数代表者)と次の事項に関する協定を結びま...
著者:労働新聞社
代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,069件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
お世話になります。 以下のような働き方の場合、どういった制度(変形労働時間制等)を採用し、規程をど...
著者:しち47
ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、 ...
著者:akko0250
こんにちは あくまでも諸々の推測に基く私見ですので的外れであればご容赦ください… “選択肢が...
著者:springfield
ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。...
著者:akko0250
こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し...
著者:ぴぃちん
検索結果15件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...
著者:ぴぃちん
ありがとうございました。 良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。 &g...
著者:syoryu
御社の導入しているフレックスタイム制の制度による判断になってくるかと思いますし、当区別休暇の規定によ...
著者:ぴぃちん
例え1万円くらいの金額でも、申告書を記入してもらうべきなのでしょうか? > のこる労働日...
著者:バリーさん
返信いただきありがとうございます。 最大で10万円くらいになると思います。 >...
著者:バリーさん
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 来年育児・介護休業の改正があるかと思います。 > > 4月施行と1...
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...
著者:booby
> この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...
著者:
> 賞与を決定するにあたり、その一部の金額を休まず働いている人にプラスしたいのですが、有給休暇...
著者:booby
検索結果85件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...
著者:ニャンコロ
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...
著者:ぴぃちん
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...
著者:ユキンコクラブ
まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回...
著者:うみのこ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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