検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの査定、昇給につ

  こんにちは。 現状、いずれの企業内にも、就業規則及びその規則内にには以下の「服務規律」「遵守事...

  著者：

• Re: 納得できない始末書の強

  こんにちは。 言い分はあるかと思いますが、双方の意見をお聞きしないと判断できないというのが実際...

  著者：ぴぃちん

• Re: 貸与品未使用の場合のケ

  こんにちは。 すでにご承知のようですが、基本は、社内における」就業規則」及び「就業時の服務規則...

  著者：

• Re: 出向役員の有給管理

  > こんにちは。 > > ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等で...

  著者：monju

• Re: 出向役員の有給管理

  > こんにちは。 > > ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等で...

  著者：monju

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 在宅勤務者の経費

  akijinさま 早々の回答ありがとうございました。 また、お礼が遅れたことをお詫び申し上げ...

  著者：hidesan

• Re: 在宅勤務者の経費

  hidesanさん　　こんにちは 昨今、企業間でも専門知識あるいは労働時間と通勤時間等との関係...

  著者：

• Re: 勘定科目を教えてくださ

  akijin様 ありがとうございました。就業規則や服務規律等を確認いたします。...

  著者：MON-KICHI

• Re: 勘定科目を教えてくださ

  > ありがとうございました。でも、うちの会社の社長は、雑費という勘定科目を使いたがらないのです...

  著者：

• Re: 減給の制限

  ご質問の意は多分、経営の悪化などで賃金カットが行われたり、手当が廃止されたりする時に、この制限（1日...

  著者：

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 外注業者への退職勧奨

  ①　今まで外注業者として継続しその企業の仕事をしてきたと言うことと理解します。 ②　しかし、全...

  著者：村の平民

• Re: 社員の個人名宛で弁護士

  > お二人ともありがとうございます。 > > ちなみに今後のためにお聞きした...

  著者：hitokoto2008

• Re: 役員の休暇について

  > 役員規程では、取締役の就任 、退任、勤務条件、懲戒、報酬、服務規律などを規定しようと考えて...

  著者：hitokoto2008

• Re: 役員の休暇について

  丁寧なご回答ありがとうございます。 役員規程では、取締役の就任 、退任、勤務条件、懲戒、報酬、...

  著者：ゆうらり

• Re: 守秘義務違反について

  こんにちわ。 雇用関係に基づく当然の義務として秘密保持義務が課せられています。従って、この秘密...

  著者：わかくささくら

一覧表示を見る