検索結果

「 欠勤 届け 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 懲戒解雇って就業規則が無ければ

  皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 改正労働基準法における「フレッ

  平成３０年１０月１５日第１８１号人事のブレーン社会保険労務士レポート改正労働基準法における「フレック...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 留学生のアルバイトを雇う時に知

  2018年7月16日号(no.1123)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 何のために三六協定は存在するの

  2018年1月2日号(no.1059)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• やってはいけない労務管理。法令

  2017年12月16日号(no.1042)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：あやめ社労士事務所

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 単身赴任の社員の帰省に

  こんにちは。 移動日とありますが、勤務日であり、勤務してから移動するのでしょうか。まったく勤務...

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤中の給料について

  会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま...

  著者：ぴぃちん

• Re: 無休の取得について【お

  ありがとうございました。 勤怠管理の担当者を見つけ、今日、事前休む旨を伝えました。 無休...

  著者：

• Re: 休みの連絡

  急な休みの場合には、上長でなくても、その休みが会社として把握できる状況にあるべきと思いますので、メー...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社は個人のプライベー

  まあ～一般的な日本企業の普通の対応でしょうね。 渡航危険度のグレード云々以前に、海外へ出かける場合...

  著者：hitokoto2008

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！