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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果163

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 副業に関する労働時間の

    > おはようございます。 > > >  まずは、面談により注意喚起と時...

    著者:あほ犬マーキー

  • Re: 副業に関する労働時間の

    おはようございます。 >  まずは、面談により注意喚起と時間の短縮の指導を行いたいと思い...

    著者:ぴぃちん

  • 副業に関する労働時間の通算につ

     正職員として勤務している職員が、家庭の事情により副業しています。 ただい、副業は申請により許可制...

    著者:あほ犬マーキー

  • Re: 報告をしなかったことに

    こんにちは。個人的な意見になりますが。 在宅勤務における報告の必要性とそれを怠った際の懲罰規程...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 賞与支給後に、賞与支給

    こんにちは。 > 就業規則では、賞与支給日に在籍していない者には、”賞与の一部、または全...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果5

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 解雇の条件について

    お世話になります。 hitokoto2008 さん、お返事ありがとうございます。 hitok...

    著者:asoumu_taro1463

  • Re: 解雇の条件について

    解雇問題は解雇法理によって、処理するのが一般的ですね。 その解雇の中でも、即日解雇を認められるケー...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 就業規則 賃金規程の賞

    コーヒー漬 さん お疲れさんです。 賞与の請求権は,それが使用者の単なる恩恵的給付とみられ...

    著者:

  • Re: 管理監督者

    deer さん こんにちは 私も同事件では注視しておりました。管理監督者とは役職者の事なのか...

    著者:

  • 有給休暇の消化について

    当社の社員で契約社員として約3年ほど勤務している者がおります。 実は2年目くらいから勤怠が良くない...

    著者:関西商人

総務の給湯室

検索結果6

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社が与えすぎた有給に

    細かい話は省きます。 個人病院ということなので、あまり病院側を刺激すると、相談者さんに不利益が ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    booby さん はじめまして アドバイスありがとうございます > 弱者が弱い...

    著者:みこしゃん

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    弱者が弱いことを武器にすると無敵である、という典型的な例だと思います。みこしゃんさんは件の契約社員さ...

    著者:booby

  • Re: 皆勤表彰について

    >算定期間には5日足りないので欠勤・遅早外がなくても皆勤1年とは考えないのでしょうか? 原則は...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 規則に従わない従業員

    > くだらない質問ですみませんが、今後どのように対応していくか困っています。 > ...

    著者:ユキンコクラブ

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