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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 職場放棄したものをフル出勤とみ

    制裁には、懲戒解雇、降格、出勤停止、減給、譴責等の種類がありますが、労基法では減給に限って明文により...

    著者:労働新聞社

  • 欠勤で高年齢継続給付の額増える

    高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり...

    著者:労働新聞社

  • 月平均労働日数で欠勤控除、支払

    定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...

    著者:労働新聞社

  • 休業中の保険料を賞与から差し引

    傷病で長期欠勤すると、本人への報酬支払いがストップ(低下)します。月例給与についていえば、標準報酬月...

    著者:労働新聞社

  • 短時間の出社は支払基礎17日に

    支払基礎日数とは、報酬の支払いの対象となった日数をいい、実際に出勤した日数という意味ではありません。...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,195

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 復職時、通勤費の返納

    こんにちは。 結論的にいえば、貴社の規程がどのように記載されているのか、でしょうね。 &...

    著者:ぴぃちん

  • 復職時、通勤費の返納

    いつもお世話になっております。 よろしくお願いいたします。 通勤費は、6か月定期の金額を年2...

    著者:ぱんだろう

  • Re: パート 休日の登録につ

    こんにちは。 そもそもの平日の勤務日はどのように決まるのでしょうか。 記載の内容であれば...

    著者:ぴぃちん

  • パート 休日の登録について

    勤怠システムへの登録方法で不明点があるので教えて頂きたいです。 弊社は土日祝休みで、平日の固定...

    著者:おかぴ111

  • Re: 夜勤を含んだ給与計算の

    ぴぃちん様 前回のお返事から時間がたってしまいすみません。 教えていただいた事を理解するため...

    著者:yunako

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税務経理について

検索結果155

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 平均賃金計算期間に会社

    こんにちは、 平均賃金計算で、ご質問の事業主責めの休業期間中の日数とその期間中の賃金は、両方と...

    著者:いつかいり

  • 平均賃金計算期間に会社都合休業

    平均賃金を計算する期間に傷病による欠勤が多かったため 特例の平均賃金計算をしなけばいけなくなりまし...

    著者:Ruuu

  • Re: 休職から退職時の給与過

    こんにちわ。 ちょっと内容が理解できませんでした・・・。 通常時と休職時で給与の支給時期が変わる...

    著者:新人総務課長

  • Re: 雇用調整助成金について

    業績不振でないと助成金は活用できませんが、、売上等が下がっているという事でよいのでしょうか? ...

    著者:ユキンコクラブ

  • 雇用調整助成金について教えてく

    雇用調整助成金について。 会社で4/3から週一程度で帰休、100%支給と決まりました。 例として...

    著者:

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企業法務について

検索結果22

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...

    著者:

  • Re: 出勤状況を賞与に反映す

    > 賞与を決定するにあたり、その一部の金額を休まず働いている人にプラスしたいのですが、有給休暇...

    著者:booby

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    やはり、復職者側の主張も会社の解釈も間違いではないと言う事なのですね。規定をもう一度よく読み直して見...

    著者:

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果83

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    > 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日...

    著者:springfield

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示...

    著者:たろぷん

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり...

    著者:springfield

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職...

    著者:ユキンコクラブ

  • 離職票の賃金基礎日数について

    離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。 ...

    著者:たろぷん

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