「 欠勤 控除 労使 問題 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2019年4月1日号(no.1185)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
■Vol.202(通算443)/2011-8-1号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税務...
著者:C Cubeコンサルティング
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著者:小野寺社会保険労務管理事務所
平成19年10月15日第48号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.事業場外のみなし労働制及び...
著者:社会保険労務士 山本法史
平成19年7月15日第45号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.年次有給休暇付与における注意...
著者:社会保険労務士 山本法史
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
本来、労働時間は1日8時間、1週40時間(規模・業種によっては44時間)を超えてはならないところ、フ...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 初めまして。総務として日が浅く、恥ずかしながらこちらに質問させて頂きます。 > ...
著者:ton
※当社の服務規定に記載がありましたので差しさわりの無い範囲で実例を記載します。 お疲れ様です。...
著者:booby
こんにちは。横からですが。 > もし、正社員にも、適用していない場合でしたら、割増無し5...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > 就業規則や賃金規程がないと揉める原因になるのですが...
著者:けんざい
こんにちは。 就業規則や賃金規程がないと揉める原因になるのですが、故に解釈がいろいろできてしま...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 会社の対応は合意なくできない、といえます。 システムが理由であれば会社...
著者:ぴぃちん
> おはようございます。 > > 会社の対応は合意なくできない、といえます。...
著者:あいこまま
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
① 労使協定がなされていないのであれば、社会保険料として控除できるのは、給与においては前月の分、賞...
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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