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専門家によって投稿されたコラムです。

• 自転車フードデリバリー 労災保

  2021年7月16日号(no.1218)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 仕事を休むとき、欠勤にするか、

  2020年4月22日号(no.1196)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 新学期に学生のアルバイトを雇う

  2019年3月25日号(no.1186)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• ４月から新しく入ってくる学生ア

  2019年4月1日号(no.1185)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 高年齢被保険者の保険料を給与か

  2020年3月16日号(no.1162)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月平均労働日数で欠勤控除、支払

  定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...

  著者：労働新聞社

• フレックスで不足した分の繰越し

  フレックスタイム制では、１カ月以内の一定期間（清算期間）について、総労働時間を定めます。実労働時間が...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 就業規則（賃金規定）の欠勤控除

  この度就業規則を改訂することになり、欠勤控除額の算定方法を変更することになりました。 今までの...

  著者：総務人間

• Re: 出産手当金の運用ルール

  たまの伝説さん ご指摘、ありがとうございました。 健康保険組合に確認してみます。 ...

  著者：

• Re: 出産手当金の運用ルール

  そういうことであれば。 前に書いたことと重なりますが 健康保険組合で出産や傷病の手当金を計算する...

  著者：たまの伝説

• Re: 日給月給制で欠勤控除算

  割増賃金の計算基礎となる賃金額は、労働基準法施行規則第19条に明確に規定されており、 貴社の基礎賃...

  著者：Maria

• 「労務管理」にいただいた方の情

  私が、無知の為、「マルチポスト」というマナー違反を犯し、同タイトルで「労務管理」に掲載した際に、お寄...

  著者：beach

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