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• 令和５年－健保法・問10－Ａ「

  2024.３.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 手当を減額したり不支給にしたら

  2021年11月16日号(no.1220)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 自転車フードデリバリー 労災保

  2021年7月16日号(no.1218)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 休憩時間の悩み 12時から昼休

  2018年7月5日号(no.1213)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働者に責がある場合、解雇の認

  労基法第20条のただし書きによれば、労働者の責に帰すべき事由により解雇予告、解雇予告手当を支払わずに...

  著者：労働新聞社

• 欠勤で高年齢継続給付の額増える

  高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり...

  著者：労働新聞社

• 看護休暇は無給でよいか

  小学校始期に達するまでの子を養育する労働者には、子が１人であれば１年度に５日（２人以上であれば10日...

  著者：労働新聞社

• 能率低下し昇給停止に、出産理由

  まず、裁判について触れましょう。有名なのは日本シェーリング事件（最判平元・12・14）ですが、これは...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 約300人の従業員分の

  > 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで...

  著者：たろう丸

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており...

  著者：たろう丸

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思...

  著者：booby

• Re: 妊婦検診のためのお休み

  こんにちは。　お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。 ...

  著者：ぴぃちん

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