検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: フレックスタイム制の残

  横からですが 賃金計算については、貴社の規定によります。 2分割になるのはそうなのですが、割...

  著者：うみのこ

• Re: フレックスタイム制の残

  こんにちは。 月給制社員の雇用契約の内容次第になるかと思いますが。 契約上、月152時間の労...

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の残

  ぴぃちん様 早速のご回答ありがとうございます。理解が正しいようで安心しました。 追加での質問...

  著者：ねこまた

• Re: フレックスタイム制の残

  こんにちは。 「毎月１日を起算日とし、精算期間を１か月とする」フレックスタイム制であれば、１月...

  著者：ぴぃちん

• フレックスタイム制の残業計算に

  お世話になっております。 現在フレックス制度の導入を検討していますが、 残業計算についての認識が...

  著者：ねこまた

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 給与の締日・支払日の変

  > 社員数の増加に伴い、給与計算（残業計算）が間に合わなくなってきたため、給与の締日・支給日を...

  著者：なにかな

• 給与の締日・支払日の変更につい

  社員数の増加に伴い、給与計算（残業計算）が間に合わなくなってきたため、給与の締日・支給日を変更するこ...

  著者：ＮＥＸＴ鰻

• Re: 住民税（特別徴収）の納

  > とある一般企業で、5月1日～5月31日の分を6月15日に給与支給しており > 6月...

  著者：ファインファイン

• 住民税（特別徴収）の納付につい

  不勉強で申し訳ないのですが教えて頂きたく投稿致します。 一般的には昨年度（1月1日～12月31日）...

  著者：ぱるるう

• Re: 月給を日割り計算する場

  別の観点から。 御社の就業規則にはどのように規定されているのかを今一度確認なさった方が良いと思...

  著者：人事システム

一覧表示を見る

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パート社員の残業計算に

  こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Ｈpを拝読させるかしてはどうですか...

  著者：

• Re: パート社員の残業計算に

  返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。 ...

  著者：なぴこーん

• Re: パート社員の残業計算に

  こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• パート社員の残業計算に伴う食事

  初投稿失礼致します。 　この度、新しいシステムを導入するにあたって、計算の見直しをかけています...

  著者：なぴこーん

• 社長と労務士

  何か良い方法があれば教えてください。 私は、経理総務を担当していますが、今の会社で３社目になります...

  著者：チカカ