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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 管理監督者として認めら

  こんばんは。 賃金をきちんと支払わない会社に勤めたいと思いますか。自分は思いませんけど。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者として認めら

  こんにちは。 そもそも管理監督者でないのであれば、時間外労働も休日労働も賃金の支払いは必要です...

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者として認めら

  ぴぃちんさん、返信ありがとうございます。 新しい就業規則は、4/1付での施行を目指しているよう...

  著者：手羽先

• Re: 管理監督者として認めら

  こんばんは。 うみのこさんもお返事されていますが、労基法における管理監督者でないのであれば、労...

  著者：ぴぃちん

• 管理監督者として認められない場

  私が勤めている会社では、ある職位以上の従業員については、 部課長や専門職の役職の有無に関わらず、管...

  著者：手羽先

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 未払の残業代について

  はいそれは承知しています 今回知りたいのは、とりあえずいくらかを○時間分残業代として、という名目で...

  著者：なそなそ

• Re: 未払の残業代について

  こんにちは。 > 恥ずかしながら残業代の把握すらしておりません これは労働者の日々...

  著者：ぴぃちん

• 未払の残業代について

  恥ずかしながら残業代の把握すらしておりません 赤字でしたが急に業績が良くなったので、今後は勤怠管理...

  著者：なそなそ

• Re: 未払い残業代の支払いと

  こんにちは。 昨年の給与についてそれが含まれずに年末調整をしてしまっているのであれば年末調整を...

  著者：ぴぃちん

• 未払い残業代の支払いと年末調整

  いつもお世話になっております 質問ですが、昨年の残業代が未払いの従業員がおり、今年1月に残業代...

  著者：いちごラムネ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パート社員の残業計算に

  こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Ｈpを拝読させるかしてはどうですか...

  著者：

• 民事裁判の判決で、全社員に残業

  休憩時間分の賃金未払いで労基署へ申告しました。 会社は、「休憩は深夜であり、通常の時給より安く...

  著者：

• Re: どのような結論になりそ

  > > 変形労働時間制の、期限を定めない日当のパート職員です。 > &g...

  著者：ぴぃちん

• Re: どのような結論になりそ

  質問は「 裁判になった場合、こちらの言い分が通りますでしょうか？」とのことです。 民事裁判とな...

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制採用につ

  かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対...

  著者：ぴぃちん

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