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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「人事労務関連の法改正への対応

  年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか？」と一瞬緊張しましたが、抗原...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 取締役の解任

  知って得する経営塾第773号『取締役の解任』知って得する経営塾第773号2023年1月16日発行:イ...

  著者：榎本会計事務所

• パワハラ労災

  知って得する経営塾第742号『パワハラ労災』知って得する経営塾第742号2022年1月27日発行:イ...

  著者：榎本会計事務所

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 厚生年金の適用拡大と賃金請求権

  知って得する経営塾第680号『厚生年金の適用拡大と賃金請求権の消滅時効期間延長…』知って得する経営塾...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 年休より代休取らせたいが、どち

  代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

  著者：労働新聞社

• 妊産婦から勤務免除請求、賃金保

  労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず１日８時間、週40時間を超...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 【教えてください】社内

  私見ですが、明らかなイジメ、ハラスメントだと思います。 ですが、それを行っている人たちにはその自覚...

  著者：hitokoto2008

• Re: 【教えてください】社内

  原則として、 本人がハラスメントを受けたと感じれば、それがハラスメントです。 また、周りから見て...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 【教えてください】社内ハラスメ

  物流業務事務（40代男性）として以下のような業務をしています。 仕事自体は前任者より効率化出来た好...

  著者：あつしくん

• Re: ご相談です。長文失礼し

  ton 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 > ただ本人の同意につい...

  著者：

• Re: ご相談です。長文失礼し

  > > 引用いただきました内容について、後ほどしっかり目を通させていただきます。...

  著者：ton

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