検索結果

「 残業 割増 率 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

  著者：贈りものコンシェルジュ

• ”上手く”ほめてますか！？

  知って得する経営塾第790号『”上手く”ほめてますか！？』知って得する経営塾第790号2023年11...

  著者：榎本会計事務所

• 「誇り」・・

  知って得する経営塾第789号『「誇り」』知って得する経営塾第789号2023年10月16日発行:イー...

  著者：榎本会計事務所

• 給与計算・残業代計算のポイント

  2023年9月11日号(No.6)経理部ミニコラム本日のテーマ【給与計算・残業代計算をマスターしよう...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 何をすべきか？の前に何をやらな

  知って得する経営塾第788号『何をすべきか？の前に何をやらないか？！』知って得する経営塾第788号2...

  著者：榎本会計事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の起算日は月初日か

  時間外労働の割増率は、従来、時間数の多寡に関係なく一定で、２割５分増しと定められていました。改正法施...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超える残業、代替休暇

  使用者が過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結び、代替休暇を付与すれば、月60時間を超え...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 > ...

  著者：ton

• Re: 60時間を超える残業割

  こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 60時間を超える残業割

  ぴぃちん様の回答とかぶる部分もありますが >上の者は60時間を超えた時間に法定外の休日出...

  著者：うみのこ

• 60時間を超える残業割増率につ

  何年振りかに古巣に帰って来て相談しております。 本年４月より、中小企業においても１ヶ月の残業時間が...

  著者：Shun1002

• Re: 深夜の賃金割増について

  > 深夜労働の割増賃金の計算について教えていただきたいのですが、 > 午前3時～正午（...

  著者：ぴぃちん

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！