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コラムの泉

検索結果150

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 男性育休取得を会社で取り組むと

    【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略...

    著者:A&N合同会社

  • 社員が長く働きたいと思うような

    【社員が長く働きたくなる魅力的制度】業績を挙げることを優先し、何人かの社員が辞めても一切補充もせずに...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 社労士認証制度06 長時間労働

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。10月も半ばですが、例年になく暑い日が続いています。この時期に...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 【学会報告】不誠実産業医想定事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 整理解雇4要件のこと。

    解雇は誰もがありとあらゆる人が「それはもう仕方ないな」と言える「解雇」でなければならない。専門的に言...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 年休より代休取らせたいが、どち

    代休とは、休日労働や長時間の時間外労働などが行われた場合に、その代償措置として以後の特定の労働日の労...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果235

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業時間の休憩について

    労働基準法34条で、8時間を超える(8時間を含みます)労働時間の場合は1時間の休憩が必要です。御社は...

    著者:booby

  • Re: 法定休日変更の是非につ

    早速の回答ありがとうございます。 こんなに早く回答を頂けるなんて感謝です。 かなりスッキリし...

    著者:世話焼きシニア

  • Re: 法定休日変更の是非につ

     早速の回答、ありがとうございました。  組合も無い会社で、労使の合意も形式のみという感じなの...

    著者:世話焼きシニア

  • Re: 法定休日変更の是非につ

    > 勤務先は建設業に該当し、土日祝日がお休みの設定となっています。 >  残業(時間外...

    著者:いつかいり

  • Re: 法定休日変更の是非につ

    こんばんは。 休日は週に1日以上あれば、労基法では支障ありません。 法定休日がいつであるのか...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果4

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 見なし残業代について

    初めまして。 見なし残業代を支給しているからといって、時間外に対する賃金が全額免除されるわけで...

    著者:たなか社会保険労務士事務所 田中幸

  • Re: 裏紙使用について

    > 経費削減のために、残業届や休日届など社内で回している届出書を裏紙で印刷しようかと考えており...

    著者:ask23b

  • Re: 社会保険の月額変更届(

    > 社長の報酬を5月支払分より20万カットすることになりました。 > > 社...

    著者:オレンジcube

  • 給与削減について

    私の会社が合併して、給与が下がるということでした。 説明では、現在の給与の10%を超える削減に関し...

    著者:もやっと

企業法務について

検索結果3

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ありがとうございます

    マル1123様 横から失礼します。 とりあえず、残業の定義を明確にされることをお勧めしま...

    著者:ひであき33

  • Re: ダラダラ残業防止につい

    akijin様 早々にご回答いただきありがとうございます。 > お話の経緯から拝見しま...

    著者:ビアンコネロ

  • Re: ダラダラ残業防止につい

    お話の経緯から拝見しますと、労務管理の基本である就業規則を見直すことが必要と拝見します。 昨今の中...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 残業時間中の休憩につい

    > 製造業です。 > 勤務時間は8:00〜17:10で、休憩時間は70分の会社です。残...

    著者:まるこぼーろ

  • Re: 朝残業について

    サービス残業を強制させるのは、パワハラです。。 それなりの会社なら、そのリーダーが処罰を受けますが...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 朝残業について

    > 一般職のリーダーというのは、管理職でしょうか。 > このような実態は、管理職に報告...

    著者:

  • Re: 朝残業について

    > 今年から総務に移動してきました。 > 私が一番下っ端ということもあり、ポストからの...

    著者:ごえ・もん

  • Re: 規則にない制度を廃止。

    おはようございます。 対象者にとっては、同じ労働をいていても給与が減少しますから、不利益変更と...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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