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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 備品購入補助費用　給与

  こんにちは。 給与として支給されるのであれば給与として所得税を処理すればよいでしょう。割増賃金...

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外の強制休憩時間に

  第一種衛生管理者有資格者です。 ご質問の回答はtochiGさん回答の通りですが、休憩の目的によ...

  著者：booby

• Re: 時間外の強制休憩時間に

  > お世話になります。 > 派遣でSEをやっております。 > たまに18時から...

  著者：tochiG

• Re: 時間外の強制休憩時間に

  こんにちは。 休憩時間を実際には労働したのに賃金を支払われていないという状況は、賃金の未払いで...

  著者：ぴぃちん

• 時間外の強制休憩時間について

  お世話になります。 派遣でSEをやっております。 たまに18時から30分は休憩として勤怠は登録し...

  著者：miteguy

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 電子帳簿保存法対応の派

  > 派遣元からの請求書は、2024年1月稼働分から電子保管する事が決まりましたが、請求書にタイ...

  著者：トリオ

• Re: アルバイト勤務での休日

  こんにちは。 まず、会社とどのような労働契約を交わされてますか？ 労働契約書や雇入通知書とい...

  著者：asahi1207

• Re: 外注アルバイトの食事代

  初めまして。 外注アルバイトさんと貴社との関係は直接雇用でしょうか？ 他の会社との派遣契...

  著者：

• Re: 派遣社員の社保随時改定

  > 随時改定は、原則として3つの条件をすべて満たした場合にしか行われませんので、 > ...

  著者：

• Re: 派遣社員の社保随時改定

  随時改定は、原則として3つの条件をすべて満たした場合にしか行われませんので、 このケースの場合は対...

  著者：Maria

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 業務委託契約（委任契約

  いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使...

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 労働派遣契約違反につい

  > いつも勉強させていただいております。 > > さて、標記に関してですが、...

  著者：hitokoto2008

• 労働派遣契約違反について

  いつも勉強させていただいております。 さて、標記に関してですが、先月労働者派遣契約を締結 し...

  著者：hkichi

• 偽装請負でしょうか（その２）

  以下は「偽装請負でしょうか（その１）」の続きです。その１を最初にお読みください。 (8)単独型...

  著者：ナイトライダー

• Re: 労働者派遣個別契約の締

  外資社員様 ご教示くださいまして、ありがとうございました。 > まず残業代　云々の...

  著者：ビション

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