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専門家によって投稿されたコラムです。

• 短期消滅時効の廃止と貸倒損失

  ～得する税務・会計情報～第346号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp短期...

  著者：税理士法人優和

• 【労働行政運営方針】　実務で捉

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍の日々、スーパーやコンビニが営業を続けている事で、本当...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 厚生年金の適用拡大と賃金請求権

  知って得する経営塾第680号『厚生年金の適用拡大と賃金請求権の消滅時効期間延長…』知って得する経営塾...

  著者：榎本会計事務所

• 民法改正で残業代を過去３年分ま

  2020年4月3日号(no.1178)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• こんな状況下でも　せまる改正民

  こんな状況下でもせまる改正民法の施行は4月＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/「ひな形サンプル文例不可抗...

  著者：行政書士かじや法務事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 年休の端数時間は時効消滅か。日

  年休を発生年度内に消化しなかった場合、「次年度に繰り越して取り得る。労基法第115条の規定により２年...

  著者：労働新聞社

• 消滅時効は２年のはずだが時間単

  時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合（ないときは過半数代表者）との労使協定の締結を前提として与え...

  著者：労働新聞社

• 年休前倒し付与で残日数が40日

  年休は、雇入れ後６カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから６年以上継続勤務した人には一律追加で1...

  著者：労働新聞社

• 時効消滅前に一括消化、年休申請

  年次有給休暇は、「６カ月継続勤務した労働者に対して与え」られます（労基法第39条）。ただし、「斉一的...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 通勤手当の不正受給では

  はじめまして。 既に多くの方が回答されておりますが、重複意見はご容赦ください。 まず、通...

  著者：

• Re: 年次有給休暇の繰越につ

  こんにちは。 年次有給休暇は「繰越ができる」ではなくて、「消滅時効が2年」です。 要するに発...

  著者：－くろ－

• Re: 有給残日数の通達方法

  > はじめまして。 > > 有給残日数を社員一人一人が確認できるような &...

  著者：ひであき33

• Re: 有給休暇の優先消化順位

  > 少し長いですが下記を参考に > 民法によることとなります > ただ反対説も...

  著者：みみこのおかあさん

• Re: 有給休暇の優先消化順位

  少し長いですが下記を参考に 民法によることとなります ただ反対説もあります 公的機関は前者の見...

  著者：ヨット

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