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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 出張先での交通機関マヒによる足

    ◆事例:出張先での交通機関マヒによる足止め。社員が出張から戻る際に大雪による交通機関ストップに遭遇し...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 定期健診時の賃金カット

    ◆事例:定期健診時の賃金カット当社では毎年従業員に定期健診を受けさせていますが、職場離脱の時間に見合...

    著者:須藤労務管理事務所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 業務中の短時間の休養は

    ※当社の服務規定に記載がありましたので差しさわりの無い範囲で実例を記載します。 お疲れ様です。...

    著者:booby

  • Re: 所定労働時間に満たない

    > お疲れ様です。 > > 実労働時間が所定労働時間に満たない場合 > ...

    著者:abcdefg

  • Re: 所定労働時間に満たない

    お疲れ様です。 > 実労働時間が所定労働時間に満たない場合 その理由によって対応は異なると...

    著者:booby

  • Re: 労働中の怪我による受診

    横入り失礼いたします。 会社指示で時間有休を取得させるのは、違法の可能性がありますので、当人が...

    著者:booby

  • Re: 労災の期限に関して

    > 当社では労働災害に起因する通院は無事故扱いになっています。無事故扱いとは公共交通機関の事故...

    著者:cmt50

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで...

    著者:たろう丸

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思...

    著者:booby

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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