「 無断 欠勤 給料 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
知って得する経営塾第492号『月100時間残業、休日なしでも社員はイキイキ!なぜあんな企業がハピネス...
著者:榎本会計事務所
∞∞☆*∴★社長さんや働くみなさんをチア!∴★第86号[2010/3/3]発行:ひらの社会保険労務士...
著者:ひらの社会保険労務士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 状況として、 ・本人が3月末での退職を希望した ・その際に2月中旬を...
著者:ぴぃちん
1つの対応策として、会社としては以下の方法をまずは取っておくことが賢明でしょう。 ①遅刻や...
著者:
こんにちは。 無断欠勤が2週間続いていれば解雇は問題ないですね。 とはいえ、体調を崩していたり場...
著者:関東労務僧
こんばんは。 無断欠勤が続き、連絡がとれないとうことであれば、入社時に身元保証人がいるのであれ...
著者:ぴぃちん
退職について。 従業員5人ほどの超零細企業です。 法人です。 21歳の従業員の無断欠勤が20日...
著者:ココショコ
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 会社で給与担当をしている者ですが、今年、初めてのケースがあり、どのように対応して良いかわか...
著者:やまもっさん
会社で給与担当をしている者ですが、今年、初めてのケースがあり、どのように対応して良いかわからず、教え...
著者:初心者2ヶ月
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 書留の封筒と中身は証拠書類として保管しておきましょう。 > > 退...
著者:hitokoto2008
お世話になっております。 > 書留の封筒と中身は証拠書類として保管しておきましょう。 ...
著者:株式会社さくら
>情けないですが、原因はよくわからないまま、一方的に退職を申し出られまして、急に出社しなくなりました...
著者:hitokoto2008
質問をさせていただきます。 3人でベンチャー企業をやっております。 代表取締役が先週突然倒産をす...
著者:
曲隆博税理士事務所 様 あ、いえいえ、こちらこそ気が短くて申し訳ないです。 主 様 こんな...
著者:胸焼け
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま...
著者:ぴぃちん
総務初心者です。 従業員が、会社内で不祥事をして、そのあと仕事を休んでいます。 その後本人...
著者:fei
はじめまして。 最近ロックアウトする企業が増えているようですね。 IBMが話題に上ってい...
著者:
本人にしかるべき事情があるならばともかく そうでなければ減給しなければならないでしょう。 加えて...
著者:労務の初心者
社員です。 無断欠勤したら、給料は減給してもいいのでしょうか?...
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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