「 産前 休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは社会保険労務士の三木です。湿度がぐんと下がって、すっかり秋めいてきました。今回は、あらため...
著者:三木経営労務管理事務所
2019年3月14日号(no.1188)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2019.8.10K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo819本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
毎年、年の初めに“今年は、どういう年になるのだろうか?”と思い、年の瀬には、“今年は、どんな年だった...
著者:野手人事労務コンサルティング
2018年8月3日号(no.1141)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...
著者:労働新聞社
6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過...
著者:労働新聞社
年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...
著者:労働新聞社
使用者は、6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の発生要件は、労働者が6カ月間(6カ月経過後は1年ごと)継続勤務し、全労働日の8割以上出...
著者:労働新聞社
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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
産前・産後休暇届...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,218件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし...
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 1. 育児休業給付金のことであれば、復職をもって終了します。復職に際しては日割...
著者:ぴぃちん
自分なりに調べてみましたが、不明点や認識があっているのかわからないものがあり投稿させて頂きます。 ...
著者:natsuzora
> 子の出生日までは産前休業、出生日の翌日から8週間は産後休業となります。産前休業は労働者の申...
著者:FLOW
> こんにちは > > 第2子の産後休暇が優先で第1子の育児休業は終了になる...
著者:FLOW
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
出産日が早まったとのことですが、 有給休暇中(法定の産前6週間内)に出産されたのか、 または、 ...
著者:ユキンコクラブ
> いつも大変勉強させていただいています。 > > さて、産前産後休業、育児...
著者:ton
いつも大変勉強させていただいています。 さて、産前産後休業、育児休業を取得している社員の所得税...
著者:はいじ0123
こんにちは。 育児休業中は配偶者控除を受けることができる、というわけではなく、育児休業により年...
著者:ぴぃちん
横から失礼します。 第3者ですが、ton様、プロを目指す卵様の回答内容、理解できました。 門...
著者:ユキンコクラブ
検索結果12件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
junkoo様 大変遅くなり申し訳ありません。 > 翌月徴収であれば > 今年4...
著者:さくらもも
こんにちは > 4/16出産の女性従業員がいます。 > > 産前休暇:...
著者:junkoo
いつも勉強させて頂いております。 4/16出産の女性従業員がいます。 産前休暇:3/6〜4/...
著者:さくらもも
> > すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考え...
著者:ユキンコクラブ
> すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考えていますが...
著者:cat
検索結果57件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方...
著者:ton
> 私個人の考えですが、本人から相談などがない場合はこちらから業務上必要な事を除きアクションを...
著者:総務の杜
こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 内容的には「労務管理」でご質問された方が回答が得られると思いますが、回答します。...
著者:タニー0131
> 現在長期のパートの募集を行っております。 > 内容としては受注管理です。 >...
著者:ユキンコクラブ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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