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専門家によって投稿されたコラムです。

• 産後パパ育休制度について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。...

  著者：オフィス中橋

• 男性育休取得を会社で取り組むと

  【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略...

  著者：A&N合同会社

• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総...

  著者：牛島総合法律事務所

• 育児・介護休業法の改正

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 社労士認証制度13　健康結果に

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 「パパ休暇」後の申出、育休何回

  改正育介休業法の施行時期は、３つに分けられています。平成21年９月30日には、法違反に対する勧告に従...

  著者：労働新聞社

• 再度の育休取得で「パパ休暇」は

  育児休業をしたことがある労働者は、特別の事情がある場合を除き、再度の休業申出ができません（育介休業法...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 小規模の職場で育休が取

  こんにちは。 結果として会社がどのように対応するのかは会社が決めることになります。 家庭...

  著者：ぴぃちん

• Re: 男性社員の産休について

  > > あまり総務について詳しくないのですが… > > > &g...

  著者：しゅりっち

• Re: 男性社員の産休について

  > あまり総務について詳しくないのですが… > > 職場で男性社員に「男性っ...

  著者：HOF

• Re: 出産と育児

  最初のコメントで、「ずいぶん悩んでおられるな」と、感じましたが、以下の文章で、「出産や育児のための休...

  著者：bjnba

• Re: 出産と育児

  > ここの所、当社の女子従業員が計画的に子作りされている感じがします。 > 同じ部署内...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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