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専門家によって投稿されたコラムです。
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23...
著者:弁護士法人クラフトマン
~得する税務・会計情報~第409号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp交際...
著者:税理士法人優和
【アウトソーシング】業績が悪化したらリストラがいまや常識になった。だが、傾いた会社を買収してクビ切り...
著者:彩愛コンサルピア
【社員を大事にする】お客様と良い関係を構築することはとても重要だ。だが、社内で社員同士、上から下まで...
著者:彩愛コンサルピア
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第269号2024-03-19...
著者:弁護士法人クラフトマン
検索結果12件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...
著者:労働新聞社
通勤とは、就業に関し、①住居と就業の場所との間の往復、②就業の場所から他の就業の場所への移動、③住居...
著者:労働新聞社
労基法および関連規則、就業規則、労基法に基づく労使協定・労使委員会の決議は、所定の方法により周知する...
著者:労働新聞社
標準報酬月額は、定時決定時に1度定めたら1年間固定するのが原則ですが、実態と大きくかけ離れるときには...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果6,771件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職...
著者:springfield
> 根拠は会社内で確認いただくしかありません。 > そもそもの支給ルールが外部からはわ...
著者:kanrizinnzi
根拠は会社内で確認いただくしかありません。 そもそもの支給ルールが外部からはわかりませんから。 ...
著者:うみのこ
通手金手当については、法で定められたものではありません。 支給については各社の規定に従いますので、...
著者:うみのこ
> 会社の業務として供述をするなら労働時間ですし、単に会社内で発生した個人的な事件について供述...
著者:しゅる
検索結果1,714件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ChatGPTの運営会社であるOpenAIが日本に拠点を持つということがニュースになっていましたが、...
著者:みずら
> > ●ゴム印について > > 社名/住所等、本社とは別で営業所用として...
著者:marry001
こんにちは。 記載していていただいている内容は、貴社としてどうするのか、という部分のご質問にな...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 領収書について、貴社本社名であっても、貴社営業所名であっても、無効になるというこ...
著者:ぴぃちん
> 当方もネット通販業です。 > 同じ課題に悩んでいたので、社内のプログラマーがクリッ...
著者:mz21
検索結果1,449件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 病室の費用はその個人が療養のために必要とするものになるでしょうから、会社としてそ...
著者:ぴぃちん
少人数の会社です。 代表者、従業員が入院時、社員、取引先との打ち合わせをする必要があること、仕事で...
著者:yako_327
会社で財形積立の案内を社内に出すにあたって、すでに積立している人の積立金額一覧表を、会計でもない上司...
著者:TY1234
こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規...
著者:
最近は大手含め中小企業関係先でも、単なる海外出張になるのか海外派遣とすべきなど科で判断に困るケースも...
著者:
検索結果2件
さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...
さとう税理士事務所 佐藤 講二 さとう こうじ 京都府京都市伏見区南新地57-4クレアール南303 ...
検索結果2,125件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ご返信いただきありがとうございます。 やはり、管理部門だと売上や利益をつくる部門ではないので、コメ...
著者:新総務担当
私見です。 どうもレスが付かないようですね。 > 弊社では、個人毎の考課目標はトッ...
著者:hitokoto2008
まず、最短での退職日ですが、会社と労働者が同意できるなら、その日でも構いません。14日後でなくてはな...
著者:うみのこ
こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いております。 社会保険他の手続き時に社員のマイナンバーを記載するケースがあ...
著者:兵庫の亀
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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