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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出張手当の取扱について

    既に他の方がレスされていますが、社会保険の標準報酬に出張日当を含めるというのは初耳でした。 毎月、...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 欠席分の飲み会代の返金

    ぴぃちん様 早速のご回答、ありがとうございました。 > こんにちは。 >...

    著者:きららちゃん

  • Re: 欠席分の飲み会代の返金

    こんにちは。 > 会計担当の幹事に欠席分を請求したいと言ってきました。 会計担当者...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 福利厚生として社員それ

    回答ありがとうございます。 仕事以外にも使える、というところが一番問題ですね。 給与となるとかえ...

    著者:yunako

  • Re: 福利厚生として社員それ

    こんばんは。 > 参考として、例えば一人1万円まで、などのルールで、仕事に必要な工具や作...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ゴルフ場利用税

    こんにちは。 > 会社が企画したゴルフツアーに添乗員として同行していた社員 この状...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:チャイナ伍長

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:チャイナ伍長

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ぴぃちん様 ご回答いただきありがとうございます。 詳細は税理士などに相談させていただくことと...

    著者:チャイナ伍長

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ton様 早速のご回答ありがとうございました。 調べてみた通り、年齢による要件はOKでも勤続年数...

    著者:チャイナ伍長

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員身内の不幸の弔電に

    > 社員の身内に不幸があり、いつも通り社長名で弔電を出しました。 > その後、営業所2...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 忘年会を欠席する社員へ

    デュオさん  こんにちは 忘年会シーズン。/、まもなくですね 古くは、忘年会、新年会も社員相...

    著者:

  • Re: 福利厚生費について

    > 当社は20名満たない会社で、シフトも多様なため、忘年会など参加出来る社員が限られてきます。...

    著者:パルザー

  • 福利厚生費について

    当社は20名満たない会社で、シフトも多様なため、忘年会など参加出来る社員が限られてきます。 ここ数...

    著者:Tamago-N

  • Re: 出張日当の辞退について

    外資社員のご意見にもありますが、中小企業関係者からも同様のご意見が相次いでいます。 基本は、経営者...

    著者:

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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