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コラムの泉

検索結果30

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 小回りと機動性を復活させること

    【小回りと機動性】中小企業の経営者に大切なのは、中小企業のもつ有利性、強さをしっかり自覚し、そのプラ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 究極の型破り経営の「めがね21

    【社長輪番制の会社】広島に「めがね21」と言う型破りな経営をやっている会社がある。社長は町内会の班長...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 感動分岐点を高めれば客足は戻り

    コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる(第428回)顧客重視!<その4>「感動分岐点を高めれば...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 魅せ方次第で売れ行きが激変する

    リーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー<顧客維持・開拓力>!」<第504回>(第6話)「魅せ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • スピードと徹底

    2016/11/28(第682号)【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る”業績をアップ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果109

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果193

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 個人別の役員報酬の社内決定プロ

    表題の件、現在わが社では、 ❶株主総会で役員報酬の総額を決議 ❷取締役会で個人別金額は代表取締役...

    著者:junior2

  • Re: 印章管理について

    貴殿がご質問されている印章の電子化については、 1.書類を発行する際に、印刷された紙に物理的な印鑑...

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 取締役会の条件付き承認

    条件付き承認となった議案については、 内容の重度により、 次の取締役会で「報告事項」として報告す...

    著者:も か

  • Re: 取締役会の条件付き承認

    私も私見になります。弊社の運用は以下のとおりです。 1.取締役会で決議されたとしてもその後実行...

    著者:北の男

  • Re: 執行役員の承認権限につ

    おはようございます。 金額の設定は他社を参考にしても、あまり意味がないかも… 貴社独自の、担...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果79

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 納得いかない稟議書の作

    > > 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成...

    著者:トムドム

  • Re: 納得いかない稟議書の作

    > 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成する様に話...

    著者:hitokoto2008

  • 納得いかない稟議書の作成

    他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成する様に話が有りまし...

    著者:トムドム

  • Re: 派遣労働者の雇用努力義

    お返事ありがとうございます。 確かに、人員の追加は組織や予算の編成に関わるので、年度の切り替わ...

    著者:mmmrrrnnn

  • Re: 派遣労働者の雇用努力義

    お疲れ様です。 私は3社で派遣社員さんの指示命令者を務めました。正社員打診も何回かいただいてい...

    著者:booby

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