「 精勤手当 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
私は一人暮らしになって以来、年末年始は温泉でゆっくりと一人で過ごすようにしているのですが、今年は思い...
著者:野手人事労務コンサルティング
○中小企業戦略【総務の知恵】2018.6.19同一労働同一賃金の最高裁判決についてvol.327なか...
著者:オフィス中橋
2010年7月4日号(no.638)バックナンバーはこちら(http://www.soumunomo...
著者:あやめ社労士事務所
*:..:゜まぐまぐ「殿堂入りメルマガ」女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成26年9月...
著者:アドバンス社会保険労務士法人
「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2013/10/1第106号発行:583部~会社のトラブル...
著者:高田社会保険労務士事務所
検索結果2件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...
著者:労働新聞社
労働条件の明示については、労基法第15条で、「労働契約の締結に際し、一定事項を明示しなければならない...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
今更ながら割増賃金の正しい計算がわからなくなりましたのでどなたかご教示いただけないでしょうか。 ...
著者:まんねん
> 社内で皆勤手当を付与しようということになったのですが、 > 皆さんの会社では皆勤手...
著者:ton
早速のご返答ありがとうございます。 社長は36協定と1年間の変形労働時間制の届出をしているもの...
著者:やえこ
こんにちは。 変形労働時間制を採用されているのでしょうか。 1か月の所定労働時間が170時間...
著者:ぴぃちん
社長から残業代の計算が合っているか確かめてくれ、と言われました。 計算方法を調べてみたのですが合っ...
著者:やえこ
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 お返事させていただきました先の質問を削除されていますが…、先にお返事された税額表...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 総報酬制になってからは、『なんでも報酬に入れられるように』が向こうの姿勢ですから...
著者:
個人経営の所で働いていて、日給月給制です。次の式は、欠勤があった場合の給料の計算式ですが、正しい内容...
著者:ぽんちゃん
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...
著者:村の平民
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> こんにちは。 > いつもお世話になっております。 > 相談の広場に相談する...
著者:ton
こんにちは。 いつもお世話になっております。 相談の広場に相談するほど深刻ではない疑問なのですが...
著者:もりちゃん239
法律上ではなく、労務管理上の問題が生じうると思いますが。 やむを得ない家庭の事情があるというのは分...
著者:遊佐_
> こんにちは。 > > 少し質問が有り投稿いたしました。 > 弊社...
著者:オレンジcube
こんにちは。 少し質問が有り投稿いたしました。 弊社、男性社員の子供(小学生5年生)が不登校...
著者:ポリポリ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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