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専門家によって投稿されたコラムです。

• 精神障害者を採用したもののすぐ

  ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、１名の精神障害のＡさんを雇用することができまし...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 令和５年－健保法・問３－ウ「前

  2024.１.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 障害者雇用と雇用率の引上げ

  色々な思いを抱きながらも2023年は終わり、2024年の幕があがりました。年頭に当たって「今年こそは...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和５年－健保法・選択「高額療

  2024.１.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1051本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2024.１.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1049本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 労基の災害補償と関係、違うのは

  災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは...

  著者：労働新聞社

• 等級該当を判断するには障害状態

  労災保険は、事業主から保険料を納付してもらって、それにより保険給付を行っているのですから、保険料は大...

  著者：労働新聞社

• 一度中断して職場へ復帰、介護休

  介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前２年間に、賃金支...

  著者：労働新聞社

• 休業取得者から給付申請、要介護

  介護については、主に３つの法律が関係しています。労働者が事業主に申し出ることによって、介護休業をする...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 女性制服廃止、男性社員

  いえいえ、感情的になった訳では無く、投稿主様の納得いかない気持ちが分かると伝えたかっただけです。 ...

  著者：もふもふモフモフ

• Re: 女性制服廃止、男性社員

  ちょっと感情的になられているようですが、回答者は皆さん、汚れる仕事があるなら、男性と同じ作業衣を支給...

  著者：booby

• Re: 女性制服廃止、男性社員

  当社では男女関わらず、汚れる可能性がある現場仕事を担当するか否かでユニフォーム（作業着）の支給を決め...

  著者：booby

• Re: 育児休業給付金と傷病手

  > 育児休業期間中に、けがをした場合、傷病手当金の請求はできるのでしょうか？ > 育児...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 適応障害の社員の余波

  レスありがとうございます。 労務カテゴリーですね。そちらに再投稿させていただきます。 ありがとう...

  著者：まみむめもりりん

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