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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 日給月給制の給与明細に

  ご回答ありがとうございます。 今後は分けて給与明細に記載してみたいと思います。 その際に、日...

  著者：クレーン事務

• Re: 日給月給制の給与明細に

  私見です。 一般的な日給月給制は、所定労働日数によらず、月の基本給が決まっていて、遅刻早退や欠...

  著者：うみのこ

• Re: パート　休日の登録につ

  こんにちは。 そもそもの平日の勤務日はどのように決まるのでしょうか。 記載の内容であれば...

  著者：ぴぃちん

• パート　休日の登録について

  勤怠システムへの登録方法で不明点があるので教えて頂きたいです。 弊社は土日祝休みで、平日の固定...

  著者：おかぴ111

• Re: 夜勤を含んだ給与計算の

  ぴぃちん様 前回のお返事から時間がたってしまいすみません。 教えていただいた事を理解するため...

  著者：yunako

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休職から退職時の給与過

  こんにちわ。 ちょっと内容が理解できませんでした・・・。 通常時と休職時で給与の支給時期が変わる...

  著者：新人総務課長

• Re: 雇用調整助成金について

  業績不振でないと助成金は活用できませんが、、売上等が下がっているという事でよいのでしょうか？ ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休職中の欠勤控除につい

  おはようございます。 記載の内容だけでは判断できないですが， > なぜ欠勤控除27...

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職中の欠勤控除につい

  こんにちは。 まずは雇用契約をご確認でしょう。 給与の計算方法が、月給制なのか、日給月給...

  著者：

• Re: 休職中の欠勤控除につい

  > 休職中の欠勤控除についてお伺いしたいです。 > 3/23より適応障害により休んでお...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 育休復職者の賞与の控除

  賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 １）月の所定労働日数で欠勤を控除す...

  著者：ぴぃちん

• Re: 基礎給　基本給について

  傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職中（無給）の欠勤控

  > > > 無給で欠勤控除と同額を無給で会社へ支払う義務はあるのでしょうか。 &...

  著者：ちえこ0136

• Re: 休職中（無給）の欠勤控

  > > 無給で欠勤控除と同額を無給で会社へ支払う義務はあるのでしょうか。 > ...

  著者：sayaendo

• Re: 休職中（無給）の欠勤控

  > 無給で欠勤控除と同額を無給で会社へ支払う義務はあるのでしょうか。 ここで解説求められ...

  著者：いつかいり

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