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専門家によって投稿されたコラムです。
内定取り消しをせず自宅待機の方策を採ったのは、会社のためにも新入社員のためにもいいと信じたからです。...
著者:彩愛コンサルピア
成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第1076回)テーマは「従業員のやる気と売上は本当に連...
著者:小松潤一社会保険労務士事務所
2013.11.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo523本日のメニュー1はじめに2白書...
著者:K-Net社労士事務所
『ビジネスマン必読!1日3分で身につけるMBA講座』発行部数:24527部こんにちは!『ビジプロ通信...
著者:安部徹也
成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第870回)おはようございます。メルマガ発行者のこまつ...
著者:小松潤一社会保険労務士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
すでに6月10日ですから、ぺぺ子さんがどのようにしたいのか、で行動するしかないかなと思います。 お...
著者:ぴぃちん
非正規労働者2 様 第2希望とはいえ、縁あって入社された会社ですから、会社の外から垣間見ていた...
著者:インディゴブルー
会社が、会社の都合で従業員を解雇する場合は、一定の規則がありますが、従業員が退職する場合にも、最低限...
著者:f_narisawa
だんなかなさん、こんにちは。 非常におつらいことと思います。 少しでも参考にして頂ければと思...
著者:元人事部
>[解雇通知書を出せば、職安から反対に会社からクビにする >よと言われたんだなと思われ...
著者:akion
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 高校生と、専門学生・大学生では、募集方法が違います。 まず、高校生のほうは、学...
著者:まゆり
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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