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専門家によって投稿されたコラムです。

• 企業は取引先に心配りのできる人

  コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる＜第２７１回＞中途採用、企業はこんな人がほしい＜その２０...

  著者：彩愛コンサルピア

• 企業は多能工に向いた人がほしい

  コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる＜第２６３回＞中途採用、企業はこんな人がほしい＜その１２...

  著者：彩愛コンサルピア

• 無原則な製品擁護論に喝！！

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://ohbayashi...

  著者：大林税務会計事務所

• クレームの際の謝罪の仕方

  社会保険労務士長沢有紀発行*:..:゜゜女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成22年5月...

  著者：アドバンス社会保険労務士法人

• 雇用保険の受給要件の改正

  発行社会保険労務士長沢有紀女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成19年８月１日第23号【...

  著者：アドバンス社会保険労務士法人

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: パワーハラスメント

  > 職場の上司を超えて、取引会社のオーナーが、当事業所の職員の告げ口を聞いて、いちいち事務担当...

  著者：HOF

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