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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 職種限定採用社員と職種変更の有

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第162号2015-12-01...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 休職命令を出すとき

    休職命令を出すときCONTENTS◇休職とは◇メンタルヘルス上の就業困難時◇職場復帰の可否判断休職と...

    著者:

  • 年次有給休暇付与における注意点

    平成19年7月15日第45号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.年次有給休暇付与における注意...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 改正均等法~こんな例はいけませ

    Contents募集・採用配置間接差別婚姻・妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い禁止up!~具体例改...

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  • 辞令はどのように行なえばいいで

    (前提)ここでいう「辞令」とは、会社が人事に関する発表を表示した書面です。辞令というものは、特に、法...

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休あけの社員の取り扱

    お疲れさまです。 そうですね~会社の福利厚生制度や規則にもよりますが、時短勤務の希望があるかと...

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 職種変更による処遇の変

    ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 正社員と契約社員とでは賃金の処遇に違いがあり...

    著者:ほらふき

  • Re: 職種変更による処遇の変

    hitokoto2008さん 早速の回答ありがとうございます。 本人と再度面談し、雇用形態の変更等...

    著者:ほらふき

  • Re: 職種変更による処遇の変

    こんばんは。 貴社における、正社員と契約社員との違いがわかりませんが、本人が申し出ていることか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 職種変更による処遇の変

    こんばんは。 労働者側からの申し出に基づく措置なので、特に問題となるような話ではないと思います...

    著者:hitokoto2008

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社時の誓約書

    こんにちは。 書き加えるか否かは、会社の判断となりますが。 ただ、事業拡大など行う際、関係省...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 事業統一 職種変更か離

    こんにちは、 大変な状況ですね。 ご身分が公務員かは不明ですが、公務員の事例は 知らないの...

    著者:外資社員

  • 事業統一 職種変更か離職

    福祉施設で栄養士で雇用されています。福祉の支援法に基づき事業縮小 1法人2施設あるものを 1つに統合...

    著者:りりー

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