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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和３年－厚年法問10－Ｂ「障

  2022.８.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo978本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和１年－厚年法問７－Ｅ「労働

  2020.７.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo867本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 平成28年－厚年法問９－Ｄ「障

  合格ナビゲーションNo722PRＫ-Ｎet社労士受験ゼミ作成のオリジナル教材を販売しています↓htt...

  著者：K-Net社労士事務所

• 賃金債権譲渡社員への対応

  みなさん、こんにちは！今年も残りあと僅かとなりました。時間が経つのは、本当に早いものです。ついこの間...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 賃金債権譲渡社員への対応

  みなさん、こんにちは！昨日は、家での晩酌を少しやり過ぎました。その為、今日は少々二日酔い気味となり、...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 労災給付受け６年間支給停止か

  厚生年金法第54条には、労基法との調整規定が設けられ、「６年間支給停止」と定められています。しかし、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労災受給者が退職した場

  こんにちは。 ご質問の方の場合「心身・環境ともに働ける状況にあり、本人に就労の意思があるかどうか」...

  著者：まゆり

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