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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和３年－労基法問４－Ｄ「休業

  2021.10.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo934本日のメニュー１はじめに２血...

  著者：K-Net社労士事務所

• 会社を廃業するときの手続のこと

  会社を廃業するときに社労士が代行している手続きについてご案内します。【労働基準監督署労災課へ】１）労...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 懲戒解雇の注意点

  平成３１年３月１５日第１８６号人事のブレーン社会保険労務士レポート懲戒解雇の注意点１．はじめに「あん...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 「モデル就業規則」利用上の注意

  ある程度の歴史がある会社ほど厚生労働省提供のものや簡単な就業規則を利用している傾向があるようです。労...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 解雇予告を後になって取り消すの

  2008年12月13日号(no.74)バックナンバー（http://www.soumunomori....

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告手当の受領を拒否されたら解

  労基法第20条第１項は、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその...

  著者：労働新聞社

• 賃金30日分求められたが、内定

  一口に内定といっても、企業の採用プロセスは一様ではなく、その法的性質も事実関係に照らして慎重に判断す...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 私傷病欠勤で復職不可、自動退職

  休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 退職前の有給消化

  > 御社の就業規則における、定年退職は、月のどの日になっていますか？ > >...

  著者：

• Re: 定年退職後の雇用契約

  > > > 3月31日が土曜日の為このままで済む事は無いと予想していましたが ...

  著者：

• Re: 定年退職後の雇用契約

  > 3月31日が土曜日の為このままで済む事は無いと予想していましたが > やっぱり...

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職前の有給消化

  御社の就業規則における、定年退職は、月のどの日になっていますか？ 邪推で申し訳ないのですが31...

  著者：ぴぃちん

• 試用期間Ⅱ

  8日朝、専務に呼び出されて解雇を通達されました。 入社が8/8、ちょうど「二カ月の試用期間」を意識...

  著者：my-kf

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