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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    計画的年休の付与について複数の質問がありますが、まず計画的年休とは、それを実施するための要件とは、に...

    著者:村の長老

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    ぴいちん様 お疲れ様です。ご返信有難うございます。 来年度からはしっかりと運用できるよう...

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    こんにちは。お疲れさまです。 導入時に従業員に配慮した部分が曖昧に運用されていただだけであるか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    ぴいちん様 ご回答いただき有難うございました。 返信が遅くなり申し訳ございません。 労...

    著者:大福娘

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    ぴぃちん様の回答を見て、確かに4月1日より後に協定を結ぶ可能性があるな、と思い至りました。 確かに...

    著者:うみのこ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給消化方法について

    こんにちは。 年次有給休暇の計画的付与をおこなうのであれば、可能でしょう。 就業規則への...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の割り当てを会

    御社では有給休暇を計画的付与していませんか。 その場合において、有給休暇のうち5日を超えて付与され...

    著者:ぴぃちん

  • Re: tonさんコメントあり

    > > お世話になります。 > > > > お恥ずかしなが...

    著者:

  • Re: 有休とは・・・

    > お世話になります。 > > お恥ずかしながら質問させていただきます。 ...

    著者:ton

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    >> 年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒...

    著者:mafuna2011

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    ご回答ありがとうございました。 > > > 年次有給休暇が取得しづらい...

    著者:KYな会社

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    もう解決を見ているようですが、よこから失礼します。 mafuna2011 さん 記述のいくつか...

    著者:いつかいり

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    有給休暇がない労働者や計画的付与された日数分より少ない日数しかない労働者については、「特別の休暇を与...

    著者:

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒であると思います。...

    著者:mafuna2011

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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