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専門家によって投稿されたコラムです。

• 試用期間中は社会保険に加入させ

  2026年5月19日号(no.1244)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 地方公務員法の任用：根本基準・

  地方公務員法第15条・第15条の2・第16条：任用の根本基準と欠格条項…創設「地方公務員倫理法」中川...

  著者：中川総合法務オフィス

• オワハラが必ず失敗する当然の理

  2026年5月12日号(no.1242)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 昼休みや休憩時間中の外出を許可

  2026年4月30日号(no.1238)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 退職日の2週間前は有給休暇を使

  2026年4月27日号(no.1235)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 遅刻回数で減給は違法か。無給扱

  遅刻の場合、賃金カットするのが一般的ですが、「遅刻・早退の時間については賃金債権が生じないものである...

  著者：労働新聞社

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと...

  著者：労働新聞社

• 差額ベッドが対象と聞く、〝選定

  選定療養という用語自体は古くからありますが、平成18年10月以降、意味が少し変わっています。新しい定...

  著者：労働新聞社

• 基金がどこまで肩代りか、保険料

  厚生年金基金の加入者は、厚生年金保険・国民年金と基金の両方に加入しています。基金加入者・事業主が国へ...

  著者：労働新聞社

• 年額を６回に分割支給で受給時の

  年金生活をイメージするとき、給与生活者だった時代の名残で、１カ月当たりいくらもらえるかと考える人が多...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• 第一総合鑑定株式会社

  グローバルジャパン総合鑑定株式会社 青木 勇樹 あおき ゆうき 東京都港区西新橋2-20-4丸一ビル...

• 社会保険労務士　沖本事務所

  社会保険労務士　沖本事務所 沖本 英哉 沖本 英哉 大阪府守口市紅屋町3-6エムプラザ滝井駅前504...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 入社時のサインオンボー

  > 今度、入社時にサインオンボーナスとして毎月月給に上乗せする形で支給を行い、数年間で目標達成...

  著者：springfield

• Re: バックオフィスから足を

  こんばんは。 最終的には貴殿がどうしたいのか、に帰すると思います。 で、転職先をどうするのか...

  著者：ぴぃちん

• バックオフィスから足を洗いたい

  小規模な法人で、総務・経理・労務・IT対応・広報・庶務など、バックオフィス業務を幅広く担当してきまし...

  著者：なにもかもいや

• Re: 指導を聞いてくれない新

  コロちゃんさま コロちゃんさんの心中お察しいたします。。。 「こういう人」と向き合わなければ...

  著者：わんわんこ

• Re: 指導を聞いてくれない新

  こんにちは、 こういうケースで後で役立つのは記録です。客観的に評価する場合、それまでの言動の記...

  著者：浪花の商人

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