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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • クーリング期間の経過後再度同一

    いわゆる自由化業務については、派遣受入期間の上限が3年と定められています(派遣法第40条の2)が、「...

    著者:労働新聞社

  • 固定給のみで最低賃金判断か

    平成20年7月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果77

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 副業が許されるかどうか

    こんにちわ。 「他人に雇用」なので業務委託等は自分を事業主として業務契約を結ぶだけですから、対象に...

    著者:新人総務課長

  • Re: 建設業の労災保険料算出

    > こんにちは > > お気持ちはわからなくはないですが、工事も8つにわけて...

    著者:がろう

  • Re: 建設業の労災保険料算出

    こんにちは お気持ちはわからなくはないですが、工事も8つにわけて、危険極まりない工事(ダム・ト...

    著者:いつかいり

  • Re: 随時改定の固定給変動の

    k2homeさんへ お尋ねの件。定期券など月額固定であればよいのですが、「出勤回数倍」と最初に...

    著者:いつかいり

  • Re: 請負工程業務

    > 請負工程業務で人手不足が発生しております。 > 派遣会社を契約しても続かなかったり...

    著者:村の長老

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 在宅勤務時の報告メール

    テレワーク時の正しい労働時間の把握については、どこも模索中なのではないでしょうか。これをカメラ等で行...

    著者:村の長老

  • Re: 建設業の注文書・請書に

    注文書には注文者が、請書には請負者がそれぞれ署名又は記名押印することとなっております。(収入印紙の貼...

    著者:じんべ

  • Re: パートさんの場合の有給

    > ※注:労働に数ではなく暦日で割ると書かれていますが > うちの前任者の方は、労働日...

    著者:Maria

  • Re: 経理部を外注化

    保健室 さん こんにちは 債権・債務外注化を進めるにあたり、外注先を決める前に検討することを...

    著者:

  • Re: おすすめの書籍を紹介し

    冬の子さんの言われるとおり 特定労働者派遣だけの本はないかも しれません 人材派遣がよくわ...

    著者:ヨット

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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