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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 株主総会資料の電子提供制度ほか

    牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号<目次>-コーポレート/会社法:株主総...

    著者:牛島総合法律事務所

  • 【Q&A】【火蓋が切られた】労

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 役員給与の取り決めは期首に

    2019/11/18(第837号)実践!社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『役員給...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 社債の取得と取締役の責任

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第229号2019-04-02...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • もう一度確認しておきたいストレ

    第一回ストレスチェック制度導入期限である11月30日が近づいて来ました。ここではあらためて、ストレス...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果16

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員報酬の減額について

    > > こんにちは。私見ですが… > 役員給与の決定については株主総会と...

    著者:取締役NANA

  • Re: 雇用契約の解除に関して

    こんばんは。 > 自分から納得して、自主退職してもらえる方法があればと思っています。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 雇用契約の解除に関して

    こんにちは。 1年契約で雇用している人がいます。 平成28年1月~契約しているので、契約書は毎年...

    著者:あいび

  • Re: 昇進・昇格基準や人事査

    私見ですが… 貴社に「男女雇用機会均等法に基づく雇用管理の実情把握」の調査が入ることが解せません。...

    著者:hitokoto2008

  • 昇進・昇格基準や人事査定に関す

    2週間後に、「男女雇用機会均等法に基づく雇用管理の実情把握」ということで 労働局の方が聞き取りに当...

    著者:ぐれーぷふるーつ

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役員登記の漏れについて

    ありがとうございます。 監査役はEですね。分かりづらくて申し訳ありません。 役員は2年、監査...

    著者:くりさん

  • Re: 代表取締役(非常勤)の

    > 当方、経理・総務等社内事務を一括で担当しています。知識不足にて皆様のお力添えをいただきたく...

    著者:いつかいり

  • 下請法の金型保管に関する取り決

    下請法に関わる相談になります。 A社(クライアント)、B社(当社)、C社(下請事業者)の3社間...

    著者:jeijei

  • Re: 取締役会で特別利害関係

    丁寧なご回答ありがとうございました。 参考になりました。 > 状況を踏まて、どの手...

    著者:ななお

  • Re: 取締役会で特別利害関係

    状況を踏まて、どの手段を選択するかのは、会社の判断であると思います。 ・取締役会決議の無効取消...

    著者:としはん

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総務の給湯室

検索結果2

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社長の言動について。

    > また、ほぼですが、役員イコール株主です。 > 先日、筆頭株主(と言っても全体の1/...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 障害者雇用について

    統合失調症、うつ病、てんかんなど、いずれも軽度の症状であれば内勤事務全般が可能のようです。 事務が...

    著者:よつば

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