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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 傷病手当について

    > じゅんじゅん50さん > > おはようございます。 > &g...

    著者:じゅんじゅん50

  • Re: 傷病手当について

    じゅんじゅん50さん おはようございます。 傷病手当金の支給を受ける条件ですが、 ①...

    著者:masa6

  • Re: 退職後の傷病手当金につ

    > そう決まっているからです。 > > 退職後にも継続して給付を受けるために...

    著者:らまーん

  • Re: 退職後の傷病手当金につ

    そう決まっているからです。 退職後にも継続して給付を受けるためには、退職時点で受給要件を満たし...

    著者:うみのこ

  • 退職後の傷病手当金について

    こんにちは。 傷病手当金は退職日に出勤した場合、給付を受けることができないとのことですが 何...

    著者:らまーん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: お礼:傷病手当金の申請

    > > 任意継続の建保の被保険者の被扶養者である子女が、3月より新しく企業に勤務(健康保...

    著者:HOKUSAI1945

  • Re: 傷病手当金の申請資格

    > 任意継続の建保の被保険者の被扶養者である子女が、3月より新しく企業に勤務(健康保険に新規加...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 傷病手当金

    > 2月3月4月病欠の為、傷病手当金の申請をします。病欠期間は3ヶ月なので退職します。有給が残...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 退職後の傷病手当につい

    > 算定対象月の全てが17日未満ですので、通常の算定では算定しがたい例外に該当します。その場合...

    著者:ぽぽ2007

  • Re: 退職後の傷病手当につい

    > 会社規約の休職期間中に復帰できなかったため今年7月2日に解雇されました。 > 任意...

    著者:プロを目指す卵

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