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コラムの泉

検索結果97

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 無期転換した従業員用の就業規則

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。屋外ではマスクを外しても良いという方向性が示されました。今年も...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • パートタイマー就業規則はパート

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。朝の時間帯に寒い日が続きます。通勤時は防寒をしっかりとして体調...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 整理解雇の要件とは

    知って得する経営塾第724号『整理解雇の要件とは』知って得する経営塾第724号2021年8月2日発行...

    著者:榎本会計事務所

  • 「無期転換をめぐる裁判の動向」

    私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 要件緩和3%上昇へ:キャリアア

    知って得する経営塾第710号『要件緩和3%上昇へ:キャリアアップ助成金』知って得する経営塾第710号...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • パート就業規則の作成必要か

    お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない(少なくと...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果106

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金規程

    > > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程...

    著者:ジョージクルーニー

  • Re: 退職金規程

    > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい...

    著者:ton

  • Re: 無断欠勤職員の退職時給

    こんにちは。 > ・11月分の欠勤分を12月支給給与から控除 >  12月は出勤...

    著者:ぴぃちん

  • 御礼:退職後、継続雇用(嘱託)

    > > > > こんばんは。横からですが… > > >...

    著者:fuuneko

  • Re: 御礼及び再確認:退職後

    > > こんばんは。横からですが… > > 退職金の金額というのは支給...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果15

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 死亡退職時の退職金につ

    ナイトドリフト 様 先日は様々なご指導ありがとうございました。 今一度税理士先生か管轄税務...

    著者:na_mgm

  • Re: 死亡退職時の退職金につ

    確定給付企業年金(外部委託)以外に、御社が退職に際して支払うものが無ければ作成不要でしょうね。 企...

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 永年勤続表彰について

    こんにちは。 永年勤続表彰、以前はご家族との兼ね合いなどから金銭で支給することが多かったように...

    著者:

  • Re: 20年前の未収入金の雑

    こんにちは、横から失礼します。 専門家ではないですが、経験から少し話をします。 よくぞ20年...

    著者:はぐれメタル

  • Re: 20年前の未収入金の雑

    > 20年くらい前に従業員が仕事中にトラブルで、相手に怪我をさせてしまいました。 > ...

    著者:ton

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企業法務について

検索結果5

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年の延長について

    こんにちは。 御社の給与設計の部分においての部分があるでしょうから、60歳になったことだけをも...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定年の延長について

    ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい...

    著者:ちびゆあ

  • Re: 誓約書について

    > いつもお世話になっております。 > > いなか侍です。 > ...

    著者:吉川経営労務商会

  • 誓約書について

    いつもお世話になっております。 いなか侍です。 従業員が死亡退職し、遺族に退職金等を支払...

    著者:いなか侍

  • Re: 法的根拠のある誓約書に

    > そこまでしても、影でこそこそしそうな人物ですが・・・。 > > 効力のあ...

    著者:hiroshimakara

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 退職金の支払いトラブル

    うちの会社で、退職金規定を途中で変更しました。 各自、新しい規定を持っています。 一人退職を...

    著者:コタママ

  • Re: 給与に関する処理につい

    こんばんは。 従業員数100名程度、給与ソフト(○ービック)を使用している会社です。 給与事...

    著者:

  • Re: 退職金支給について

    退職金は法に規定されていないものですので、 原則的には貴社の規定によることになります。 ご質問の...

    著者:Maria

  • Re: 社員のモラル

    ベルリンさん、こんにちは。 > でも、手当をもらう為籍を置いてやるというのは、どこの会社...

    著者:

  • Re: 希望者のみ賞与を退職金

    たまりんさんどうもありがとうございます。 実は、上司に違法ではないか調べてくれと言われまして私とし...

    著者:ユッカ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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