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コラムの泉

検索結果52

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 骨太の方針2023

    ~得する税務・会計情報~第401号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp骨太...

    著者:税理士法人優和

  • 法改正・その他トピックスについ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...

    著者:オフィス中橋

  • スタートアップの人事・労務 1

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。今年(2020年)の7月には東京五輪が開かれます。東京都はこれ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 定年後退職金の税額控除

    オフィス傍の桜の花もぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • idecoの受け取り方について

    ~得する税務・会計情報~第281号【税理士法人-優和-】http://www.yu-wa.jpide...

    著者:税理士法人優和

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果332

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金規程

    こんばんは。 私見ですが。 退職の自由は、民法にも労働基準法にも規定されている条項になります...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職金の水準アップの方

    hitokoto2008 さん ご教示くださり、ありがとうございます。 当社の退職金は、勤続...

    著者:junior2

  • Re: 退職金の水準アップの方

    私見です。 退職金額は定額支給なんですか? AとBのどちらが一般的なのかは、よくわからないですね...

    著者:hitokoto2008

  • 退職金の水準アップの方法

    現在、弊社では、退職金の支給額を引き上げることを検討しています。 この場合、 A.過去の累積...

    著者:junior2

  • Re: 完全月給制者の育休短時

    > 一般論ではありますが、育休法での短時間勤務時の賃金については、本則に育休規程での規定を担保...

    著者:hitoto15

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税務経理について

検索結果133

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職所得の源泉徴収票の

    こんばんは。 貴社の定年が60歳という状況かと思いますので、60歳時にその後継続雇用となったと...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年末調整と退職給与引当

    ぴぃちんさん ご回答いただきありがとうございました。 返信が遅れ、大変申し訳ございませんでし...

    著者:パンパ

  • Re: 年末調整と退職給与引当

    こんばんは。 1. 支払い者が誰であるのか、が税務上のポイントになるのですが「本人」であれば...

    著者:ぴぃちん

  • 年末調整と退職給与引当金につい

    某社の経理部門で働いている者です。 年末調整と退職給与引当金の計算について、実務ではどのような処理...

    著者:パンパ

  • Re: 退職金の「勤続年数」に

    経理のたか様 ご回答ありがとうございます。 やはり「入社日」からですね。 制度導入時は不慣...

    著者:アヒル中隊長

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企業法務について

検索結果12

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 吸収合併に伴う退職金

    ハジメチャンさん  こんにちは 合併には、片方の会社が一方の会社に吸収される「吸収合併」と、両...

    著者:

  • Re: 取締役の退職及び退職金

    。役員退職金は、まず、退職給与規定は作成されていますか? 支給するにあたり、支給額を退職給与規定に...

    著者:野口美惠子税理士事務所

  • Re: 退職金の計算は給与明細

    おそらく規程の制定時は御社で言う「辞令書の基本給」を示していたのでは、ないでしょうか? でもな...

    著者:jinji

  • 退職金の計算は給与明細の基本給

    退職金の支払いについては、退職金規程を整備しており、勤続年数に従い支給率や計算方法を明記しています。...

    著者:

  • Re: 継続勤務期間と勤続年数

    勤続期間の計算方法は、通常は就業規則や退職金規程に定められていると思います。 一般的には、休職期間...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果12

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: おかしくないですか?

    > お給料のUPに、基本給を上げている人と、手当を上げている人がいます。 > 全員基本...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 永年勤続者について

    > 具体的に規程がないといけませんね。  ありがとうございました。 永年勤続表彰は会社...

    著者:ちゃー

  • Re: 永年勤続者について

    永年勤続表彰は会社の任意ですから、算入すべき年数は自由だと思います。 賃金や退職金、有給休暇の付与...

    著者:hitokoto2008

  • 個人事業主として

    個人事業主間では、「営業の譲渡」とよばれていて商法15条以下に規定があります。 営業とともに商...

    著者:いつかいり

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