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コラムの泉

検索結果169

専門家によって投稿されたコラムです。

  • (派遣会社向け)労使協定に関し

    先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 被扶養者資格の再確認

    日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • (派遣会社向け)一般労働者の賃

    しばらく放置状態になっていました。8月29日、派遣業の労使協定方式で適用される平成6年度用の一般賃金...

    著者:須藤労務管理事務所

  • (派遣会社向け)令和5年度適用

    派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和5年度に適用される一般賃金の額が8月26...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 退職金を受給した方の住民税につ

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2022年4月13日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 精皆勤手当の減額は「全額払い」

    完全月給制等を採る会社以外では、欠勤日に応じて賃金の一部を控除する規定を設けています。労働の提供がな...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果463

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職を理由にした賞与の

    おはようございます。 記載の内容は貴社の退職金規定に記載されている事項でしょうか。 退職金規...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職金の水準アップの方

    hitokoto2008 さん ご教示くださり、ありがとうございます。 当社の退職金は、勤続...

    著者:junior2

  • Re: 退職金の水準アップの方

    私見です。 退職金額は定額支給なんですか? AとBのどちらが一般的なのかは、よくわからないですね...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 口止めの約束は有効か

    ぴぃちん様 ご意見ありがとうございます。 退職金は出しますが、会社から一方的に合意内容を...

    著者:m23

  • Re: 口止めの約束は有効か

    こんばんは。個人的な意見です。 「合意を無効」とありますが、何に対してなのですか? 退職は無...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果365

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与の年齢別賃金テーブ

    > 給与の事を知りたくて、社長と部長に聞いてみたのですが「年齢別の賃金テーブルはあるけれど公開...

    著者:ton

  • Re: 転職の際の基本給につい

    まず、基本給ベースで給与を考えないことです。 大手と中小企業では賃金の制度設計が違うところが多いで...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 住宅貸付制度の債権保全

    今晩は。 ここは、雑談の給湯室と考えているので、ご相談なら企業法務のカテのほうが良いかと思います。...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 損害保険は入らなければ

    考え方だけ書いておきます。 何故か?は自社で加入手続きを採った経緯を会社に聞くことです。退職金の積...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 退職月の給与について

    > 10月19日に退職する事が決定しています。 > > 毎月25日が給料日な...

    著者:ユキンコクラブ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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