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専門家によって投稿されたコラムです。
知って得する経営塾第777号『株主総会の権限』知って得する経営塾第777号2023年3月1日発行:イ...
著者:榎本会計事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正による見直しだけでは...
著者:社会保険労務士 田中事務所
「長いものに巻かれる」と言うことわざがあります。その意味は、「力のある者には従った方がいい」という中...
著者:野手人事労務コンサルティング
こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年もあっという間に2月が終わります。3月は36協定や4...
著者:社会保険労務士 田中事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...
著者:オフィス中橋
検索結果7件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第20条第1項は、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその...
著者:労働新聞社
退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...
著者:労働新聞社
休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...
著者:労働新聞社
事業主は、その雇用する被保険者が、離職その他の理由によって被保険者でなくなった場合には、その事実があ...
著者:労働新聞社
退職後は、原則として次の就職先が決まるまで国民年金に加入しなければなりませんが、保険料の納付が困難な...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,497件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程...
著者:ジョージクルーニー
> 退職金規程に「辞職の場合」を加えるように進言されましたが、この場合どのように規程すればいい...
著者:ton
こんばんは。 雇用保険、健康保険、厚生年金については加入要件を見対しているのかどうかでの判断に...
著者:ぴぃちん
以前働いていた方で、退職後も何度かアルバイトに来ていただいている方がいます。 年齢は70歳を超えて...
著者:tmtrk
こんにちは > タイトルの場合の支給形態の場合、 > 下記のいずれの期間から6月...
著者:junkoo
検索結果195件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ナイトドリフト 様 先日は様々なご指導ありがとうございました。 今一度税理士先生か管轄税務...
著者:na_mgm
確定給付企業年金(外部委託)以外に、御社が退職に際して支払うものが無ければ作成不要でしょうね。 企...
著者:ナイトドリフト
ナイトドリフト 様 ご返信ありがとうございます。 そうですね、保険会社に運営を委託をしていま...
著者:na_mgm
ナイトドリフト 様 ご返信ありがとうございます。 そうですね、保険会社に運営を委託をしていま...
著者:na_mgm
おつかれさまです。 自社で独自に退職金制度を運営されている場合は na mgmさんの仰る手続き...
著者:ナイトドリフト
検索結果78件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情...
著者:KORO
こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取...
著者:まゆり
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > マイナンバー発足当時、確かに国民皆が、なぜ必要なの...
著者:さと2
こ んにちは。 概ね、健康保険等に関して特定個人情報の利用目的は、以下の条件等を定めていると...
著者:
検索結果86件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ton 様 ton 様のご意見のように割り切って7年保管もいいですね。 弊社は、事務所が狭く...
著者:あーら
濃い緑茶 様 実際の具体的な方法を知りたかったので、参考になります。 ありがとうございます。...
著者:あーら
> いつも参考にさせてもらっています。 > > 保存期間と廃棄について、会社...
著者:ton
いつも参考にさせてもらっています。 保存期間と廃棄について、会社に規定がないので、教えてくださ...
著者:あーら
ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省...
著者:booby
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[2022.7.24]
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