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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会保険加入の取消

    > 11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 > 契約内...

    著者:ton

  • 社会保険加入の取消

    11月21日にパート社員として入社をし、11月29日に退職をしました。 契約内容が、 国保に入っ...

    著者:

  • 退職金にかかる所得税について

    簡単なことなんでしょうが、無知なのでご教授ください。 8年前に役員になった方が、当時30年の勤続で...

    著者:

  • Re: 退職年金規程の廃止、退

    当社の事例では、 変更届へは 「今回、別添のとおり当社の退職金規定の改廃をいたしましたので、従...

    著者:ふくすけ

  • 退職年金規程の廃止、退職金規程

    いつも勉強させて頂いております。 表題の件につき、教えて頂きたく投稿致しました。 昨年、...

    著者:ばっさん

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税務経理について

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企業法務について

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  • 規程は最後。それ以前に検討する

    勤続年数と金額の設定については、法律の縛りはなく、 その意味では退職金規定の作成は、自由です。 ...

    著者:ひであき33

  • 適格年金廃止の手続き

    労使の合意が必要になります。 今までの決まりが明文化されていれば それは制度上 当然に期待権が発...

    著者:ブラモン

  • 退職金の不利益変更?

    当社は従業員100人未満の中小企業です。 現在の退職金規定は、基本給×勤続年数×退職金比率(最大は...

    著者:ハトミミ

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